【摘 要】
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目的:探究在临床护理管理中综合应用分层次管理法的效果.方法:随机选取我院2019年8月至2020年5月的护理工作者64名,随机分为管理组和对照组,每组32人.管理组采用分层次管理法
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目的:探究在临床护理管理中综合应用分层次管理法的效果.方法:随机选取我院2019年8月至2020年5月的护理工作者64名,随机分为管理组和对照组,每组32人.管理组采用分层次管理法进行临床护理,对照组采用常规操作进行护理,观察两组的工作质量的评分并对评分做出分析与评估,及患者对护理人员的满意度评价.结果:与对比组常规护理操作相比,管理组的分层次管理法在临床护理管理中的效果优良,管理组的工作质量评分更优,管理组患者满意高于对照组,评分和满意度差异有明显的统计学意义,P＜0.05.结论:与传统护理管理相比,分层次管理法应用在临床护理管理中其综合应用效果更优良,值得临床上推广运用,有一定的前景.
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