【摘 要】
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<正>深入探索新形势下干部管理的有效方法和途径,健全干部管理体制,对于贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,全面深化干部人事制度改革具有重要意义。本课题以宁夏为例
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<正>深入探索新形势下干部管理的有效方法和途径,健全干部管理体制,对于贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,全面深化干部人事制度改革具有重要意义。本课题以宁夏为例证,以党政干部和事业单位干部管理体制为研究对象,在对五个地级市、部分县(市、区)、自治区直属机关和部门深入调研的基础上,形成此研究成果。一、当前干部管理体制方面存在的主要问题当前,干部管理体制还存在一些亟须解决的问题,主要表现有以下两个方面。第一,党政干部管理体制存在的问题。一是干部分级管理设置上没有实现权责一致。中央要求"下管一级",但由于县域经济发展的特
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