【摘 要】
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从国内外诸多优秀企业特别是全球五百强企业的经营管理经验来看,这些企业之所以可以获得持续稳健的发展,更多的原因在于它们都拥有自己独特有力的企业文化支撑。比如说沃尔玛
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从国内外诸多优秀企业特别是全球五百强企业的经营管理经验来看,这些企业之所以可以获得持续稳健的发展,更多的原因在于它们都拥有自己独特有力的企业文化支撑。比如说沃尔玛的"基本信仰文化",通用电气的"GE价值观文化",优秀的企业不单单强调自身产品质量、内部管理、战略发展规划的制定等,它们有一个共同的特点即是非常重视"内功"的修炼,在企业内部都形成了自己独特的文化体系.
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