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随着市场经济的不断增长，饭店业竞争越来越激烈。要想在市场竞争中利于不败之地，饭店业必须重视对人才的管理，降低员工流失率，提升服务质量。重视员工激励，建立有效的激励方法，得到了饭店业的普遍重视。针对激励的基本理论，总结了当前饭店对员工激励的不足，进而提出了相应的解决措施。
员工激励在饭店人才管理中的应用
【摘 要】
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随着市场经济的不断增长，饭店业竞争越来越激烈。要想在市场竞争中利于不败之地，饭店业必须重视对人才的管理，降低员工流失率，提升服务质量。重视员工激励，建立有效的激励方法，得到
【机 构】
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大连枫叶职业技术学院
【出 处】
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中国校外教育：上旬
【发表日期】
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2013年8期
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