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【摘要】新时期，随着经济全球化、信息化以及市场化的发展，我国的改革开放得到了不断深化，国有企业的改革发展以及企业的党建工作都面临着新的机遇和挑战。而从国际市场的发展环境看，作为国民经济的支柱，国有企业要想在日益激烈的国际竞争中取得优势地位，就必须不断加强企业的党建工作，从国内环境看，国有企业改制的不断完善，使得企业的劳动关系日趋契约化，员工的思想也表现出个性化、自主化和多元化的特征，在这种情况下，党政工作人员要密切联系群众，推动党建工作的有效进行。
【关键词】密切联系群众；国有企业；党组织工作；重要作用
一、导言
密切联系群众在国有企业党组织工作中有着非常重要的作用。只有充分发挥党与人民群众的密切联系，充分发挥人民群众的集体智慧，倾听群众心声，想群众之所想，急群众之所急，才能始终保持共产党的先进性，推动国有企业的持续健康发展。
二、国有企业党组织工作的基本内容
根据《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》等相关文件指示精神，国有企业党建工作的基本内容包括：
（一）认清形势和任务，增强搞好国有企业党建工作的紧迫感和责任心，坚持党对国有企业的政治领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用。
（二）认真贯彻国有企业党建工作方针原则和指导思想，坚持“一个中心、两个基本点”的基本路线，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，紧紧围绕推动企业改革、创新、发展来进行。
（三）明确国有企业党组织参与重大问题决策的内容、方法、途径，落实党建工作责任制，国企党组织书记切实履行党建工作第一责任人职责，坚持党管干部原则，加快企业人事制度的改革。
（四）切实加强对国有企业思想政治工作和精神文明建设的领导，坚持以人为本，坚持群众路线，改进创新企业党组织工作方法及活动方式，增强党组织的凝聚力和战斗力。
（五）以加强思想政治建设为重点，全面提高党员干部的整体素质，充分运用党内监督、民主监督、舆论监督等监督手段，加强对国有企业党员干部的管理和监督。
三、密切联系群众在国有企业党组织工作中的作用
（一）增强企业凝聚力
密切联系群众可以有效增强企业的凝聚力，使得企业内部形成合力。民心的向背不仅仅是党的各项事业迈向成功的根本保证，同时也是企业各项事业成败的关键。对于企业而言，要想取得良好的发展成果，必须密切联系群众，相信群众的创造力，做到信任群众，积极虚心地向群众学习。同时，通过与群众的密切联系，共产党员可以聆听群众的呼声，关心群众疾苦，为群众办实事、办好事。归根到底，企业的发展必须依靠广大职工群众，如果没有他们的参与，没有他们对于企业发展的积极性、主动性以及创造性，企业就不可能得到有效提升和和谐发展。对于党组织自身而言，只有密切联系群众，才能切实得到职工群众的支持和拥护，吸引更多的优秀员工，从而促进党员队伍的不断扩大。另外，在日益激烈的市场竞争中，企业必须依靠严密的组织纪律、和谐的工作环境等才能切实得到良好的发展。而在这个过程中，只有密切联系群众，才是增强企业凝聚力的根本。职工群众作为企业活力的源泉，必须受到企业领导的重视，只有这样，职工群众才会将企业的兴衰存亡放在心上。
（二）提升企业效益
党的十八大报告提出，要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。坚持一切为了群众，一切依靠群众，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众，真心实意为群众办实事、解难事、做好事，赢得人民群众的真心拥护和支持。密切联系群众是党的优良传统和政治优势，作为国有企业，要想得到良好的发展，就必须切实加强作风效能建设，打造出积极向上的员工队伍，在当前的基础上，密切联系群众，充分调动员工的工作积极性，深入群众，与群众打成一片，聆听员工的心声。而要想更好地倾听员工的心声，了解群众的实际想法，需要深入基层间调查，结合企业实际情况，以提升工作效率为核心，以建设和谐企业为目标，开展民主管理，切实提升企业的经济效益和管理效益。
（三）推动企业发展
在不断的发展变化中，密切联系群众是党执好政、领导好科学发展的力量源泉。习近平总书记指出“群众路线是我们党的生命线和根本工作路线”人民群众的支持和拥护，是党的力量源泉和胜利之本。对于国有企业而言，要想得到良好的发展，必须依靠广大的职工群众，只有充分地调动企业职工群众的积极性和创造性，才能使得企业始终保持旺盛的生命力和发展活力，保证企业在经济浪潮中屹立不倒。而不断完善适应现代企业制度要求的选人用人新机制，是该公司的另一大特色，注重盘活企业内部人才，实现人力资源的优化配置，适时开展施工员竞聘上岗、开展中层干部竞聘的措施，在公司内创造了公正、平等、公开的竞争发展机制，有效地保护职工的劳动积极性，调动职工的工作主动性，激发职工的开拓创造性，使职工的个人价值在合适的岗位上得到最充分的体现，使职工以良好的精神状态投身到企业改革中去。
四、结论
综上所述，密切联系群众在国有企业党组织的工作开展中起着重要的作用，只有不断加强党同人民群众的血肉联系，充分发挥人民群众的集体智慧，充分调动企业员工的生产积极性，才能永葆党的先进性，才能使企业健康、持续、快速发展。
参考文献
[1]张昭富.创建服务型企业党组织的路径[J].企业文明，2014，12：81-82.
[2]林云峰.改进国有企业党建工作发挥党组织的核心作用[J].东方企业文化，2014，24：20+23.
[3]陈仕华，姜广省，李维安，王春林.国有企业纪委的治理参与能否抑制高管私有收益？[J].经济研究，2014，10：139-151.
[4]岳芬芳.国有企业党建工作长效机制探索[J].市场周刊（理论研究），2014，12：11-13.
【关键词】密切联系群众；国有企业；党组织工作；重要作用
一、导言
密切联系群众在国有企业党组织工作中有着非常重要的作用。只有充分发挥党与人民群众的密切联系，充分发挥人民群众的集体智慧，倾听群众心声，想群众之所想，急群众之所急，才能始终保持共产党的先进性，推动国有企业的持续健康发展。
二、国有企业党组织工作的基本内容
根据《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》等相关文件指示精神，国有企业党建工作的基本内容包括：
（一）认清形势和任务，增强搞好国有企业党建工作的紧迫感和责任心，坚持党对国有企业的政治领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用。
（二）认真贯彻国有企业党建工作方针原则和指导思想，坚持“一个中心、两个基本点”的基本路线，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，紧紧围绕推动企业改革、创新、发展来进行。
（三）明确国有企业党组织参与重大问题决策的内容、方法、途径，落实党建工作责任制，国企党组织书记切实履行党建工作第一责任人职责，坚持党管干部原则，加快企业人事制度的改革。
（四）切实加强对国有企业思想政治工作和精神文明建设的领导，坚持以人为本，坚持群众路线，改进创新企业党组织工作方法及活动方式，增强党组织的凝聚力和战斗力。
（五）以加强思想政治建设为重点，全面提高党员干部的整体素质，充分运用党内监督、民主监督、舆论监督等监督手段，加强对国有企业党员干部的管理和监督。
三、密切联系群众在国有企业党组织工作中的作用
（一）增强企业凝聚力
密切联系群众可以有效增强企业的凝聚力，使得企业内部形成合力。民心的向背不仅仅是党的各项事业迈向成功的根本保证，同时也是企业各项事业成败的关键。对于企业而言，要想取得良好的发展成果，必须密切联系群众，相信群众的创造力，做到信任群众，积极虚心地向群众学习。同时，通过与群众的密切联系，共产党员可以聆听群众的呼声，关心群众疾苦，为群众办实事、办好事。归根到底，企业的发展必须依靠广大职工群众，如果没有他们的参与，没有他们对于企业发展的积极性、主动性以及创造性，企业就不可能得到有效提升和和谐发展。对于党组织自身而言，只有密切联系群众，才能切实得到职工群众的支持和拥护，吸引更多的优秀员工，从而促进党员队伍的不断扩大。另外，在日益激烈的市场竞争中，企业必须依靠严密的组织纪律、和谐的工作环境等才能切实得到良好的发展。而在这个过程中，只有密切联系群众，才是增强企业凝聚力的根本。职工群众作为企业活力的源泉，必须受到企业领导的重视，只有这样，职工群众才会将企业的兴衰存亡放在心上。
（二）提升企业效益
党的十八大报告提出，要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。坚持一切为了群众，一切依靠群众，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众，真心实意为群众办实事、解难事、做好事，赢得人民群众的真心拥护和支持。密切联系群众是党的优良传统和政治优势，作为国有企业，要想得到良好的发展，就必须切实加强作风效能建设，打造出积极向上的员工队伍，在当前的基础上，密切联系群众，充分调动员工的工作积极性，深入群众，与群众打成一片，聆听员工的心声。而要想更好地倾听员工的心声，了解群众的实际想法，需要深入基层间调查，结合企业实际情况，以提升工作效率为核心，以建设和谐企业为目标，开展民主管理，切实提升企业的经济效益和管理效益。
（三）推动企业发展
在不断的发展变化中，密切联系群众是党执好政、领导好科学发展的力量源泉。习近平总书记指出“群众路线是我们党的生命线和根本工作路线”人民群众的支持和拥护，是党的力量源泉和胜利之本。对于国有企业而言，要想得到良好的发展，必须依靠广大的职工群众，只有充分地调动企业职工群众的积极性和创造性，才能使得企业始终保持旺盛的生命力和发展活力，保证企业在经济浪潮中屹立不倒。而不断完善适应现代企业制度要求的选人用人新机制，是该公司的另一大特色，注重盘活企业内部人才，实现人力资源的优化配置，适时开展施工员竞聘上岗、开展中层干部竞聘的措施，在公司内创造了公正、平等、公开的竞争发展机制，有效地保护职工的劳动积极性，调动职工的工作主动性，激发职工的开拓创造性，使职工的个人价值在合适的岗位上得到最充分的体现，使职工以良好的精神状态投身到企业改革中去。
四、结论
综上所述，密切联系群众在国有企业党组织的工作开展中起着重要的作用，只有不断加强党同人民群众的血肉联系，充分发挥人民群众的集体智慧，充分调动企业员工的生产积极性，才能永葆党的先进性，才能使企业健康、持续、快速发展。
参考文献
[1]张昭富.创建服务型企业党组织的路径[J].企业文明，2014，12：81-82.
[2]林云峰.改进国有企业党建工作发挥党组织的核心作用[J].东方企业文化，2014，24：20+23.
[3]陈仕华，姜广省，李维安，王春林.国有企业纪委的治理参与能否抑制高管私有收益？[J].经济研究，2014，10：139-151.
[4]岳芬芳.国有企业党建工作长效机制探索[J].市场周刊（理论研究），2014，12：11-13.