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青年职工群体是企业建设发展中一支重要的有生力量。在当前形势下，如何加强青年职工思想政治建设，引导青年员工树立正确的人生观、世界观、价值观，带领青年职工融入企业生产经营中心，服务企业发展大局，使之能真正担负起推动企业跨越发展、科学发展的重任，是摆在企业面临的重要问题。本文主要阐述加强企业青工职业道德和思想建设的必要性，并浅析应对措施。