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目前,国有商业银行实行以总、分支行制管理架构,基本是以各分行为主的经营核算,各业务经营部门按层级进行管理的经营模式.无疑,在计划经济体制下这种传统的总分行制组织模式发挥了重大作用,但加入WTO后,面对日益剧烈的市场竞争和生存压力,国有银行不得不重新审视原有的组织架构,加快股份制改造步伐.
提升国有商业银行人力资源战略的管理水平
【摘 要】
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目前,国有商业银行实行以总、分支行制管理架构,基本是以各分行为主的经营核算,各业务经营部门按层级进行管理的经营模式.无疑,在计划经济体制下这种传统的总分行制组织模式
【机 构】
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建设银行新疆分行
【出 处】
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新疆金融
【发表日期】
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2005年6期
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