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心理契约是知识型员工流失控制的一个好的着手点。本文论述了心理契约的内涵，分析了知识型员工的心理契约，并构建了知识型员工流失控制过程模型。
基于心理契约的知识型员工流失控制对策
【摘 要】
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心理契约是知识型员工流失控制的一个好的着手点。本文论述了心理契约的内涵，分析了知识型员工的心理契约，并构建了知识型员工流失控制过程模型。
【机 构】
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兰州工业学院管理工程系
【出 处】
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发展
【发表日期】
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2012年7期
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