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企业的党建工作，是维系企业管理和明确企业管理者的工作态度的重要管理工作。但是随着社会的发展，对企业的要求变高，传统的党建工作初见呈现出疲软的状态，不能适应现阶段的企业管理。因此，文章针对企业党建共组存在的问题，进行简单的阐述，然后依据这些问题，提出合理的改进意见和建议。希望可以促进党建工作的改革和完善，促进企业的发展。因此，从党建队伍的工作能力，到党建工作内容的完善，以及工作形式的改变进行分析，促进党建工作发展。