岗位分析在企业人力资源管理中的应用

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岗位分析顾名思义,是针对在现代化企业中包含的所有工作岗位进行详细分析,例如工作岗位性质分析、工作岗位任务分析、工作岗位的职责分析以及工作岗位的工作环境分析等.通过进行工作岗位分析,能够了解胜任这个工作岗位需要具备的能力和条件.岗位分析工作的开展,能够帮助制定出更加详细合理的岗位规范和工作说明书,实现人力资源的全方位管理,提升人力资源管理质量和效率.因此,岗位分析在企业人力资源管理中占据十分重要的地位.
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