【摘 要】
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改革人才发展体制机制,完善人才管理体制,创新人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障机制,营造充满活力、富有效率、更加开放的人才制度环境。——摘自《国
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改革人才发展体制机制,完善人才管理体制,创新人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障机制,营造充满活力、富有效率、更加开放的人才制度环境。——摘自《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》
We will reform institutional mechanisms for the development of qualified personnel, improve the personnel management system, innovate and develop qualified personnel, evaluate and discover, select and appoint, allocate and encourage incentives, and create an environment full of energy, efficiency and a more open talent system. - Excerpt from “National Medium and Long-term Talents Development Plan (2010-2020)”
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