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随着我国社会经济的不断发展，上世纪50年代制定的退休年龄政策，显然已不能适应社会的发展，人口预期寿命提高，计划生育也使得缴费人数相应下降，政策环境和社会环境的变化，使得实施弹性退休政策已经成为必然趋势。本文从我国现行退休制度出发，就这个问题进行了分析，认为实施弹性退休政策是合理的，并提出了相关建议。