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通过对温州私营企业的研究,从私有企业内部出发说明了其激励机制所存在的对激励不重视、激励多停留在浅层次的物质激励上、激励机制不公平的等问题,并通过对问题存在原因的深层次,提出了从管理机制、考核机制、晋升机制及奖励机制等各方面出发的建议。
私营企业激励机制的现状及完善建议——基于对温州私营企业的调查研究
【摘 要】
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通过对温州私营企业的研究,从私有企业内部出发说明了其激励机制所存在的对激励不重视、激励多停留在浅层次的物质激励上、激励机制不公平的等问题,并通过对问题存在原因的深
【机 构】
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湖南大学工商管理学院
【出 处】
：
金融经济
【发表日期】
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2009年14期
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