【摘 要】
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人才是企业在知识竞争时代的利器，一支优秀的复合型人才队伍，是企业长期生存发展的战略性任务。在当今知识信息化时代，人才的流动是一种趋势。但是在员工身上的宝贵隐性知识财富
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人才是企业在知识竞争时代的利器，一支优秀的复合型人才队伍，是企业长期生存发展的战略性任务。在当今知识信息化时代，人才的流动是一种趋势。但是在员工身上的宝贵隐性知识财富随着人员的流失，也在悄然逝去。在人才竞争中，动用企业文化抢占用人先机，避免这些知识财富的流失，乃至吸引这些知识财富的进入，才能使企业在市场竞争中占有优势。
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