【摘 要】
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信息技术对组织的技术性嵌入，改变了组织的内部与外部环境，若要使组织的信息化取得预期的效果，组织的变革是必需的。传统的理论认为，这种变革必然导致组织架构的扁平化、分散化及
【机 构】
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上海理工大学管理学院,中山大学管理学院
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信息技术对组织的技术性嵌入，改变了组织的内部与外部环境，若要使组织的信息化取得预期的效果，组织的变革是必需的。传统的理论认为，这种变革必然导致组织架构的扁平化、分散化及柔性化。但是在实践中发现，事实并非一定如此，由于监管的困难及委托代理问题的存在，信息化有可能因为人为的因素而导致组织的层级结构得到加强。这就需要组织实施有效的IT治理，使组织变革朝有利于组织发展的方向进行。
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