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在大数据时代背景下,企业人力资源绩效管理水平的高低直接影响着企业经营情况,在一定程度上决定着企业经营管理的效率与质量,是企业经营活动中十分重要的工作内容.企业应全面提高企业人力资源绩效管理水平,推动企业的健康发展.本文就大数据背景下企业人力资源绩效管理进行了分析.
大数据背景下企业人力资源绩效管理分析
【摘 要】
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在大数据时代背景下,企业人力资源绩效管理水平的高低直接影响着企业经营情况,在一定程度上决定着企业经营管理的效率与质量,是企业经营活动中十分重要的工作内容.企业应全面
【机 构】
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哈尔滨汽轮机厂有限责任公司
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2020年8期
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