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孙辉菊是重庆市合川区一名普通的农村妇女，20多年来，她不辞辛苦从事农村劳务输出，累计输出务工人员近3万人，为乡亲们外出务工增加收入功不可没，先后荣获“重庆市直辖10年建设功臣”、“重庆市十佳农民工”，被授予重庆市“五一”劳动奖章、全国“三八红旗手”、
“全国优秀农民工”等光荣称号。
谨小慎微踏出第一步
1984年，孙辉菊婚嫁到合川区西北边陲的燕窝镇鞍山村，这里人多地少，人均耕地只有0.8亩，且土地贫瘠，再加上交通不便、信息闭塞，农民长期过着贫困的生活。
1986年孙辉菊加入了中国共产党，身为党员，她觉得自己应该帮助大家找到一条脱贫致富的路子。她尝试过栽桑养蚕，但由于资金、销路等原因，效益不佳。一个偶然的机会，她走进了劳务输出行业。
上世纪八十年代初，深圳经济特区成立，急需大批建设者，随即也揭开了全国农村劳动力大转移的序幕。
1987年，孙辉菊的妹妹大学毕业，被广东一家名为肇杰鞋业的公司录用，孙辉菊送妹妹到这家在广东的公司上班。公司的总经理是一个蓝眼睛、高鼻梁的美国人，给自己起了个中文名字叫刘兴郭，他对孙辉菊送妹妹来上班表示感谢，并问道：公司需要很多工人，你能不能为我们多组织一些工人，高中学历的，每人给你30元报酬。孙辉菊当时吓了一跳：这不是叫我当“人贩子”吗?当晚她彻夜未眠。一方面想到村里农民的贫困，另一方面想到自己当“人贩子”的命运，很是纠结。最后，她心里鼓励自己：这绝不是贩卖人口，而是给村民一个脱贫致富的机会。第二天，孙辉菊答应了刘总的要求，但提出要先考察公司工人的工作环境，刘总会心地笑了。
孙辉菊的考察方法简单实用，她就在肇杰鞋业公司打工，一个月的时间，全面了解相关情况，包括员工的工作和生活条件、工资发放及福利待遇、劳动保障等。同时，刘总也在暗暗考察孙辉菊。一天，孙辉菊在刘总办公室时，刘总借故离开，让她临时照管他的两个小女儿，小女孩身上都戴着玉石坠子、手镯、戒指，还有一个鼓鼓胀胀的小包，估计装的是钱。孩子们要出去玩耍，孙辉菊担心弄丢这些贵重物品，便全都取下来才带着孩子们出去，等刘总回来后，她再如数交还。这次，刘总向孙辉菊竖起了大拇指。
就这样，孙辉菊成了广东肇杰鞋业公司可靠的合作伙伴。她先后为公司送去几百名员工，肇杰公司日益发展，慢慢拥有了好几个子公司，孙辉菊与子公司也保持了良好的合作关系。
以心换心 换来理解与尊重
从那以后，重庆至广州的1321次列车成了孙辉菊的“专列”，列车员们都认识她。之所以选乘这趟列车，就为大家省钱。每次上车，孙辉菊总要提一个大塑料袋，装满腊肉和成菜。她把腊肉和成菜切得细细的，分别装在几个瓶子里，准备好竹签，用餐时就让大家用竹签子挑着吃。孙辉菊家每年宰杀的几头肥猪，还有几大坛子咸菜，基本都在这趟列车上消费了。她把这些打工仔、打工妹当作自己的弟妹来对待，他们也把孙辉菊当作了大姐姐。
用工企业和务工人员之间，总存在或多或少的矛盾，要让双方都满意，也不是件容易的事。但孙辉菊做到了。她不只要考察企业，还要考察务工人员。她对务工人员的考察，包括年龄、文化、身体素质、求职愿望、家庭情况，人品等，再结合用工企业的需要及提供的工种、工资、工作环境、福利待遇等进行综合分析。针对性和实用性非常强。
孙辉菊认为：自己没有考察过的企业，绝不介绍务工人员进去：自己没有考察过的务工人员，绝不介绍给企业。她也从不收取务工人员一分钱，她的报酬由用工企业支付。早些时候，孙辉菊一直亏本从事劳务输出，比如考察企业、考察务工人员，对务工人员出发前的集中培训等，加起来花费也不小，但她舍不得放弃，不忍看着那些想要外出打工的乡亲们失望。可幸的是，后来逐渐好了起来，一年能有五六万元的收入。
事先的考察工作必不可少，但也并非万无一失，出现问题的时候，孙辉菊敢于担当。更懂得用最有效的方法解决问题。
2002年的一天，孙辉菊接到电话，得知她送去深圳一家电子厂的农民工已经两个月没有领工资了，大家无奈只好求助于她。
孙辉菊立即赶到深圳。了解具体情况并与大家商量后。采取了一个特别的策略，她领着6名民工代表，找到这家电子厂的江总经理，不吵不闹，讲清楚了来的理由，然后就一直跟着江总经理。江总和别人谈业务，民工代表们丝毫不影响他，饿了就吃自己带的方便面，晚上就在江总的办公室里睡觉，第二天一大早还把江总的办公室打扫得干干净净。
这一招既没有破坏公司的经营，又维护了江总的面子，而且确实很奏效。过了3天，江总就沉不住气了，赶紧叫财务补发工资。终于领到工资了，大家像过年一样高兴，当时就决定每人出10块钱，买回酒和菜，在食堂聚餐庆祝。孙辉菊特地把江总请来参加，江总也给大伙带来了食品，席间江总连声说抱歉，感觉得到，他并未对此次讨薪事件产生太多反感。
孙辉菊为农民工争取被拖欠工资一事传开了，很多企业的老板找到她，或者请她介绍工人，或者请她就企业用工方面提建议：就连江总也采纳了她的一些建议，在企业里建立了员工档案，增进老板与员工的了解和互信，这样做让企业受益，员工也能安心上班。无论企业老板或务工人员，都从内心里对孙辉菊充满感激。10年间，孙辉菊帮助务工人员领回被拖欠工资200多万元，却没有收取一分钱报酬。
有一次，她前往珠海佳居乐家政服务公司办事。这家公司还专门打出了“热烈欢迎孙辉菊女士光临指导”的大幅标语，这让她感动得流出了眼泪：没想到为别人做的一些小事，却让人家把自己记在心上了!
孙辉菊成为了当地民间劳务输出的典型代表，合川区委、区政府特地动员她参加了合川农广校举办的农村劳务经纪人培训班，系统地学习劳务经济、劳务输出的政策法规和专业知识，她不负众望，以优异的成绩取得了结业证书和农村劳务经纪人资格证书。区委、区政府还支持孙辉菊建立了“孙辉菊职业介绍所”，从此，孙辉菊的事业获得了更大的发展空间，并在农村劳务输出中一次又一次地取得优异成绩，带动了合川农村劳动力转移，促进了农民增收。
“全国优秀农民工”等光荣称号。
谨小慎微踏出第一步
1984年，孙辉菊婚嫁到合川区西北边陲的燕窝镇鞍山村，这里人多地少，人均耕地只有0.8亩，且土地贫瘠，再加上交通不便、信息闭塞，农民长期过着贫困的生活。
1986年孙辉菊加入了中国共产党，身为党员，她觉得自己应该帮助大家找到一条脱贫致富的路子。她尝试过栽桑养蚕，但由于资金、销路等原因，效益不佳。一个偶然的机会，她走进了劳务输出行业。
上世纪八十年代初，深圳经济特区成立，急需大批建设者，随即也揭开了全国农村劳动力大转移的序幕。
1987年，孙辉菊的妹妹大学毕业，被广东一家名为肇杰鞋业的公司录用，孙辉菊送妹妹到这家在广东的公司上班。公司的总经理是一个蓝眼睛、高鼻梁的美国人，给自己起了个中文名字叫刘兴郭，他对孙辉菊送妹妹来上班表示感谢，并问道：公司需要很多工人，你能不能为我们多组织一些工人，高中学历的，每人给你30元报酬。孙辉菊当时吓了一跳：这不是叫我当“人贩子”吗?当晚她彻夜未眠。一方面想到村里农民的贫困，另一方面想到自己当“人贩子”的命运，很是纠结。最后，她心里鼓励自己：这绝不是贩卖人口，而是给村民一个脱贫致富的机会。第二天，孙辉菊答应了刘总的要求，但提出要先考察公司工人的工作环境，刘总会心地笑了。
孙辉菊的考察方法简单实用，她就在肇杰鞋业公司打工，一个月的时间，全面了解相关情况，包括员工的工作和生活条件、工资发放及福利待遇、劳动保障等。同时，刘总也在暗暗考察孙辉菊。一天，孙辉菊在刘总办公室时，刘总借故离开，让她临时照管他的两个小女儿，小女孩身上都戴着玉石坠子、手镯、戒指，还有一个鼓鼓胀胀的小包，估计装的是钱。孩子们要出去玩耍，孙辉菊担心弄丢这些贵重物品，便全都取下来才带着孩子们出去，等刘总回来后，她再如数交还。这次，刘总向孙辉菊竖起了大拇指。
就这样，孙辉菊成了广东肇杰鞋业公司可靠的合作伙伴。她先后为公司送去几百名员工，肇杰公司日益发展，慢慢拥有了好几个子公司，孙辉菊与子公司也保持了良好的合作关系。
以心换心 换来理解与尊重
从那以后，重庆至广州的1321次列车成了孙辉菊的“专列”，列车员们都认识她。之所以选乘这趟列车，就为大家省钱。每次上车，孙辉菊总要提一个大塑料袋，装满腊肉和成菜。她把腊肉和成菜切得细细的，分别装在几个瓶子里，准备好竹签，用餐时就让大家用竹签子挑着吃。孙辉菊家每年宰杀的几头肥猪，还有几大坛子咸菜，基本都在这趟列车上消费了。她把这些打工仔、打工妹当作自己的弟妹来对待，他们也把孙辉菊当作了大姐姐。
用工企业和务工人员之间，总存在或多或少的矛盾，要让双方都满意，也不是件容易的事。但孙辉菊做到了。她不只要考察企业，还要考察务工人员。她对务工人员的考察，包括年龄、文化、身体素质、求职愿望、家庭情况，人品等，再结合用工企业的需要及提供的工种、工资、工作环境、福利待遇等进行综合分析。针对性和实用性非常强。
孙辉菊认为：自己没有考察过的企业，绝不介绍务工人员进去：自己没有考察过的务工人员，绝不介绍给企业。她也从不收取务工人员一分钱，她的报酬由用工企业支付。早些时候，孙辉菊一直亏本从事劳务输出，比如考察企业、考察务工人员，对务工人员出发前的集中培训等，加起来花费也不小，但她舍不得放弃，不忍看着那些想要外出打工的乡亲们失望。可幸的是，后来逐渐好了起来，一年能有五六万元的收入。
事先的考察工作必不可少，但也并非万无一失，出现问题的时候，孙辉菊敢于担当。更懂得用最有效的方法解决问题。
2002年的一天，孙辉菊接到电话，得知她送去深圳一家电子厂的农民工已经两个月没有领工资了，大家无奈只好求助于她。
孙辉菊立即赶到深圳。了解具体情况并与大家商量后。采取了一个特别的策略，她领着6名民工代表，找到这家电子厂的江总经理，不吵不闹，讲清楚了来的理由，然后就一直跟着江总经理。江总和别人谈业务，民工代表们丝毫不影响他，饿了就吃自己带的方便面，晚上就在江总的办公室里睡觉，第二天一大早还把江总的办公室打扫得干干净净。
这一招既没有破坏公司的经营，又维护了江总的面子，而且确实很奏效。过了3天，江总就沉不住气了，赶紧叫财务补发工资。终于领到工资了，大家像过年一样高兴，当时就决定每人出10块钱，买回酒和菜，在食堂聚餐庆祝。孙辉菊特地把江总请来参加，江总也给大伙带来了食品，席间江总连声说抱歉，感觉得到，他并未对此次讨薪事件产生太多反感。
孙辉菊为农民工争取被拖欠工资一事传开了，很多企业的老板找到她，或者请她介绍工人，或者请她就企业用工方面提建议：就连江总也采纳了她的一些建议，在企业里建立了员工档案，增进老板与员工的了解和互信，这样做让企业受益，员工也能安心上班。无论企业老板或务工人员，都从内心里对孙辉菊充满感激。10年间，孙辉菊帮助务工人员领回被拖欠工资200多万元，却没有收取一分钱报酬。
有一次，她前往珠海佳居乐家政服务公司办事。这家公司还专门打出了“热烈欢迎孙辉菊女士光临指导”的大幅标语，这让她感动得流出了眼泪：没想到为别人做的一些小事，却让人家把自己记在心上了!
孙辉菊成为了当地民间劳务输出的典型代表，合川区委、区政府特地动员她参加了合川农广校举办的农村劳务经纪人培训班，系统地学习劳务经济、劳务输出的政策法规和专业知识，她不负众望，以优异的成绩取得了结业证书和农村劳务经纪人资格证书。区委、区政府还支持孙辉菊建立了“孙辉菊职业介绍所”，从此，孙辉菊的事业获得了更大的发展空间，并在农村劳务输出中一次又一次地取得优异成绩，带动了合川农村劳动力转移，促进了农民增收。