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一提到曹操，大多数人会想到他的奸诈、狡猾、多疑，而且历史上也早有过类似的评论。可本人认为，其实他身上还有许多“君子”风范，他具有很强的人格魅力。
虽然后世对曹操的评价一直都不好，因为从统治者的利益来说，没有哪朝皇帝会鼓励挟天子以令诸侯的臣子，所以他被认为是一个奸贼。可是，曹操是个非常有能力的政治家、军事家和文学家，这是一个不争的事实。而且从历史意义上说，他对国家的统一有着不可磨灭的功劳，这些方面都体现了他的才能和人格魅力。
曹操性格开朗，作诗气冲云霄，慷慨激昂，令人激奋向前！他的诗作《观沧海》，《蒿(sōｎｇ?雪里行》为千古绝唱！今天我们读来犹能看到一个高大的英雄形象。
曹操的人格魅力和“君子”风范尤其体现在他用人方面。从魏、蜀、吴三国来看，曹操手下的谋臣将士之众，蜀吴是无法相比的。蜀虽有关张赵马诸猛将，可是与曹公相比实在太少，曹有上将千员，究其原因是个人魅力所致。刘备虽有三顾茅庐的故事，曹公却有跣足迎许攸的美谈。“周公吐哺，天下归心。”只有胸怀坦荡，立志高远的人方能明白其中的道理。曹操能以七万军队破袁绍的七十万大军，足以显示其军事才能，同时也强烈地对比了袁绍和曹操的人格魅力。袁绍，优柔寡断，刚愎自用，不能接受许攸等人的建议，终致身首两异；曹操，既有自己的主见，劫乌巢坚决而果断，善于把握时机，也广开言路，有当世之名士郭嘉等鼎力相助。官渡之战，虽为军阀之间的混战，但曹公能以少胜多，以弱胜强，确实有运筹帷幄的才能。曹操很会用人，在他的手下人才济济，而且均能人尽其才。曹操非常惜才，千方百计把徐庶弄来，就算他心不在曹魏也一直养着。而他不杀张辽，接受“千军易得，一将难求”之谏，也正是他惜才的表现。
厦门大学易中天教授在《品三国之天下归心》一书中把曹操比作当今社会的好老板，理由是：
第一是：他知人善任，唯才所宜。
第二是：他推诚取信，用人不疑。
第三是：他令行禁止，赏罚分明。
第四是：他虚怀若谷，见贤思齐。
曹操前期的五位重要谋士——荀彧、荀攸、程昱、郭嘉、贾诩，都是主动投奔曹操的，其中有四个人来自曹操的对手的阵营，郭嘉和荀彧是从袁绍那里投奔曹操的。他们为什么要投奔曹操呢？
郭嘉自己说得好，他说“夫智者审于量主，故百举百全，而功名可立也。袁公徒效周公之下士，而未知用人之机，多端寡要，好谋无决，欲与共济天下太难，定霸王之业，难矣。”（《三国志·郭嘉传》）
由此可以看出，在谋士郭嘉的眼里，曹操才是一个能够成就大事的人，所以他会毅然决然地离开袁绍投奔曹操。也就是说，人才都是择贤主而归附的，因为人才只有在一个贤主手下才会实现自己最大的人生价值。
曹操对投奔到他手下的人，总是能够唯才是用，让他们在适合自己的岗位上各尽其才，充分展示自己的才能。这一点，连最讨厌曹操的人，像洪迈在他的《容斋随笔》里，也不得不承认。
在用人这一点上，曹操充分地体现了他的“君子”风范。一般来说，用人的原则是：疑人不用，用人不疑。但曹操对这个原则有所突破，他首先注重的是用人不疑，对手下的人给予充分的信任。当然，在那个乱世的时代，他手下的人并不是全都对他忠心耿耿。如面对背叛他的张绣、魏种、毕谌，还有对曾经恶毒攻击他的人，比如陈琳，他都表现出难能可贵的宽容和诚意，这何尝不是一个“君子”的大度！最终他换来的是什么呢？当然是手下人对他的忠诚，于禁就是一个最好的例子。这也是他手下为什么能聚集这么多精英的原因。
曹操治军严谨，纪律严明，而且能以身作则。他对违反军纪的行为一概严厉惩罚，对自己也不例外；而对立下了赫赫功劳的人，他会大力奖赏。他的这种奖罚分明的作风赢得了人心。曹操作为一个统帅，他有一个过人之处，就是从来不和部下争风头、争面子、抢功劳，他把所有的功劳都归于部下；第二个，他的奖励绝不走过场，一定让功臣们实实在在地得到好处。曹操是一个非常实在的人，正是这种实在的作风使得大家觉得跟着曹操确实是跟对了。
曹操不和部下争风头、争面子、抢功劳，这且不说，而且部下给他提意见，如果他没有采纳，犯了错误他一定检讨，他一定把过错都揽到自己身上。如打孙权的时候，在对待淮南百姓北移的问题，他没有听从蒋济的建议，最终使百姓都投靠了孙权。后来，他就当面向蒋济道歉并作检讨。这说明了曹操待人很有诚意。当然在很多情况下曹操是虚心纳谏的，这也是吸引人才的一个很重要的因素，因为作为一个人才来说他固然希望通过自己的勤劳、智慧换取他应得的报酬，这是他的一个希望，但是他更希望的是自己能够施展才华，自己的建议、策划能得到采纳。
根据曹操在用人方面的这四个特点，可以归纳出他身上具有如下美德：真心诚意，以情感人；推心置腹，以诚待人；开诚布公，以理服人；言行一致，以信取人；令行禁止，依法治人；设身处地，以宽容人；扬人责己，以功归人；论功行赏，以奖励人。
曹操在用人方面的特点足以突出他的“君子”和“明君”风范。
还有一个例子也很能说明曹操的“君子”风范，就是官渡之战之后，曹操缴获了袁绍大量的图书、资料、文件、书信，其中就发现有自己的人写给袁绍的信。按照一般人的反应，这是通敌的证据，这是背叛的证据，应该把这些信都拿出来一个一个地按图索骥，把那些叛徒，把那些有二心的，把那些动摇分子，都揪出来。可是曹操没有这样做，而是连看都不看，立即下令把这些书信全部烧毁。曹操在这件事情上做得真是太漂亮了，当时很多人不理解，就问曹操，你为什么要把这么重要的证据都毁掉了？曹操说，算了，说老实话我和袁绍作战是以弱胜强，袁绍是强势，我是弱势，那个时候连我曹操自己心里都没底，我都没有把握能不能打胜这一仗，何况大家呢？他们这样做很正常嘛！曹操这手做得实在是聪明，聪明在哪？他很清楚，当时的形势就是他说的那个状况，既然是那样一个状况，那么当时秘密和袁绍有来往的，肯定不是一个小数，不是一两个、三个五个，很有可能是几十个、上百个，这些人你都清算？你清算不了，既然清算不了，不如干脆不清算；我不但不清算，我连把柄都不拿在手里，当着你的面我没有拆封，我没有看，我不知道有谁在勾结袁绍，我现在把证据全部烧毁，大家放心好了，只要以后你跟着我曹操，忠心耿耿，以前的事我不知道，人情做到底了。曹操很清楚，在这样复杂的政治斗争当中，有时候是要装糊涂的，装糊涂才能宽容人，宽容人才能得人心，得人心才能得天下。洞悉人心、洞察人性已经不容易，设身处地、将心比心就更不容易，更为难得的是曹操在做这些事情的时候，比方说他销毁这些证据，他奖励他手下的将领，他给自己的缺点错误做检讨，他感谢那些给他提意见的人，他做这些事情的时候，他做得坦诚，大气，自然，实在，一点没有装腔作势的样子，这真是太难了！
曹操对他的手下有一种亲和力，他平时待人亲切随和，即使在非常气愤的时候，他也能做到不怒而威。所以他能赢得属下的亲敬和爱戴。
曹操有着博大的胸怀，他时常把自己的情思和国家民族的前途结合起来，把个人的哀乐与祖国的大业结合起来。正如他在《短歌行》中写道：“对酒当歌，人生几何。譬如朝露，去日苦多。……我有嘉宾，鼓瑟吹笙——山不厌高，水不厌深。周公吐哺，天下归心。”
曹操在临死的时候留下了一个遗令，当时写的这个遗令就是遗嘱，曹操的遗嘱对于自己的政治生涯提得非常少，他只说了这么一句话，他说“我这一生，做了很多的事情，有对的也有错的，总的来说是对的，至于犯的小错误发的大脾气不值得你们效仿。”他是如此低调而又客观地看待自己一生中所取得的丰功伟绩，这正反映了他的质朴纯真的人性，这让今天的我们依然能看到他闪光的一面。
郭瑞英，江西交通职业技术学院教师。
虽然后世对曹操的评价一直都不好，因为从统治者的利益来说，没有哪朝皇帝会鼓励挟天子以令诸侯的臣子，所以他被认为是一个奸贼。可是，曹操是个非常有能力的政治家、军事家和文学家，这是一个不争的事实。而且从历史意义上说，他对国家的统一有着不可磨灭的功劳，这些方面都体现了他的才能和人格魅力。
曹操性格开朗，作诗气冲云霄，慷慨激昂，令人激奋向前！他的诗作《观沧海》，《蒿(sōｎｇ?雪里行》为千古绝唱！今天我们读来犹能看到一个高大的英雄形象。
曹操的人格魅力和“君子”风范尤其体现在他用人方面。从魏、蜀、吴三国来看，曹操手下的谋臣将士之众，蜀吴是无法相比的。蜀虽有关张赵马诸猛将，可是与曹公相比实在太少，曹有上将千员，究其原因是个人魅力所致。刘备虽有三顾茅庐的故事，曹公却有跣足迎许攸的美谈。“周公吐哺，天下归心。”只有胸怀坦荡，立志高远的人方能明白其中的道理。曹操能以七万军队破袁绍的七十万大军，足以显示其军事才能，同时也强烈地对比了袁绍和曹操的人格魅力。袁绍，优柔寡断，刚愎自用，不能接受许攸等人的建议，终致身首两异；曹操，既有自己的主见，劫乌巢坚决而果断，善于把握时机，也广开言路，有当世之名士郭嘉等鼎力相助。官渡之战，虽为军阀之间的混战，但曹公能以少胜多，以弱胜强，确实有运筹帷幄的才能。曹操很会用人，在他的手下人才济济，而且均能人尽其才。曹操非常惜才，千方百计把徐庶弄来，就算他心不在曹魏也一直养着。而他不杀张辽，接受“千军易得，一将难求”之谏，也正是他惜才的表现。
厦门大学易中天教授在《品三国之天下归心》一书中把曹操比作当今社会的好老板，理由是：
第一是：他知人善任，唯才所宜。
第二是：他推诚取信，用人不疑。
第三是：他令行禁止，赏罚分明。
第四是：他虚怀若谷，见贤思齐。
曹操前期的五位重要谋士——荀彧、荀攸、程昱、郭嘉、贾诩，都是主动投奔曹操的，其中有四个人来自曹操的对手的阵营，郭嘉和荀彧是从袁绍那里投奔曹操的。他们为什么要投奔曹操呢？
郭嘉自己说得好，他说“夫智者审于量主，故百举百全，而功名可立也。袁公徒效周公之下士，而未知用人之机，多端寡要，好谋无决，欲与共济天下太难，定霸王之业，难矣。”（《三国志·郭嘉传》）
由此可以看出，在谋士郭嘉的眼里，曹操才是一个能够成就大事的人，所以他会毅然决然地离开袁绍投奔曹操。也就是说，人才都是择贤主而归附的，因为人才只有在一个贤主手下才会实现自己最大的人生价值。
曹操对投奔到他手下的人，总是能够唯才是用，让他们在适合自己的岗位上各尽其才，充分展示自己的才能。这一点，连最讨厌曹操的人，像洪迈在他的《容斋随笔》里，也不得不承认。
在用人这一点上，曹操充分地体现了他的“君子”风范。一般来说，用人的原则是：疑人不用，用人不疑。但曹操对这个原则有所突破，他首先注重的是用人不疑，对手下的人给予充分的信任。当然，在那个乱世的时代，他手下的人并不是全都对他忠心耿耿。如面对背叛他的张绣、魏种、毕谌，还有对曾经恶毒攻击他的人，比如陈琳，他都表现出难能可贵的宽容和诚意，这何尝不是一个“君子”的大度！最终他换来的是什么呢？当然是手下人对他的忠诚，于禁就是一个最好的例子。这也是他手下为什么能聚集这么多精英的原因。
曹操治军严谨，纪律严明，而且能以身作则。他对违反军纪的行为一概严厉惩罚，对自己也不例外；而对立下了赫赫功劳的人，他会大力奖赏。他的这种奖罚分明的作风赢得了人心。曹操作为一个统帅，他有一个过人之处，就是从来不和部下争风头、争面子、抢功劳，他把所有的功劳都归于部下；第二个，他的奖励绝不走过场，一定让功臣们实实在在地得到好处。曹操是一个非常实在的人，正是这种实在的作风使得大家觉得跟着曹操确实是跟对了。
曹操不和部下争风头、争面子、抢功劳，这且不说，而且部下给他提意见，如果他没有采纳，犯了错误他一定检讨，他一定把过错都揽到自己身上。如打孙权的时候，在对待淮南百姓北移的问题，他没有听从蒋济的建议，最终使百姓都投靠了孙权。后来，他就当面向蒋济道歉并作检讨。这说明了曹操待人很有诚意。当然在很多情况下曹操是虚心纳谏的，这也是吸引人才的一个很重要的因素，因为作为一个人才来说他固然希望通过自己的勤劳、智慧换取他应得的报酬，这是他的一个希望，但是他更希望的是自己能够施展才华，自己的建议、策划能得到采纳。
根据曹操在用人方面的这四个特点，可以归纳出他身上具有如下美德：真心诚意，以情感人；推心置腹，以诚待人；开诚布公，以理服人；言行一致，以信取人；令行禁止，依法治人；设身处地，以宽容人；扬人责己，以功归人；论功行赏，以奖励人。
曹操在用人方面的特点足以突出他的“君子”和“明君”风范。
还有一个例子也很能说明曹操的“君子”风范，就是官渡之战之后，曹操缴获了袁绍大量的图书、资料、文件、书信，其中就发现有自己的人写给袁绍的信。按照一般人的反应，这是通敌的证据，这是背叛的证据，应该把这些信都拿出来一个一个地按图索骥，把那些叛徒，把那些有二心的，把那些动摇分子，都揪出来。可是曹操没有这样做，而是连看都不看，立即下令把这些书信全部烧毁。曹操在这件事情上做得真是太漂亮了，当时很多人不理解，就问曹操，你为什么要把这么重要的证据都毁掉了？曹操说，算了，说老实话我和袁绍作战是以弱胜强，袁绍是强势，我是弱势，那个时候连我曹操自己心里都没底，我都没有把握能不能打胜这一仗，何况大家呢？他们这样做很正常嘛！曹操这手做得实在是聪明，聪明在哪？他很清楚，当时的形势就是他说的那个状况，既然是那样一个状况，那么当时秘密和袁绍有来往的，肯定不是一个小数，不是一两个、三个五个，很有可能是几十个、上百个，这些人你都清算？你清算不了，既然清算不了，不如干脆不清算；我不但不清算，我连把柄都不拿在手里，当着你的面我没有拆封，我没有看，我不知道有谁在勾结袁绍，我现在把证据全部烧毁，大家放心好了，只要以后你跟着我曹操，忠心耿耿，以前的事我不知道，人情做到底了。曹操很清楚，在这样复杂的政治斗争当中，有时候是要装糊涂的，装糊涂才能宽容人，宽容人才能得人心，得人心才能得天下。洞悉人心、洞察人性已经不容易，设身处地、将心比心就更不容易，更为难得的是曹操在做这些事情的时候，比方说他销毁这些证据，他奖励他手下的将领，他给自己的缺点错误做检讨，他感谢那些给他提意见的人，他做这些事情的时候，他做得坦诚，大气，自然，实在，一点没有装腔作势的样子，这真是太难了！
曹操对他的手下有一种亲和力，他平时待人亲切随和，即使在非常气愤的时候，他也能做到不怒而威。所以他能赢得属下的亲敬和爱戴。
曹操有着博大的胸怀，他时常把自己的情思和国家民族的前途结合起来，把个人的哀乐与祖国的大业结合起来。正如他在《短歌行》中写道：“对酒当歌，人生几何。譬如朝露，去日苦多。……我有嘉宾，鼓瑟吹笙——山不厌高，水不厌深。周公吐哺，天下归心。”
曹操在临死的时候留下了一个遗令，当时写的这个遗令就是遗嘱，曹操的遗嘱对于自己的政治生涯提得非常少，他只说了这么一句话，他说“我这一生，做了很多的事情，有对的也有错的，总的来说是对的，至于犯的小错误发的大脾气不值得你们效仿。”他是如此低调而又客观地看待自己一生中所取得的丰功伟绩，这正反映了他的质朴纯真的人性，这让今天的我们依然能看到他闪光的一面。
郭瑞英，江西交通职业技术学院教师。