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随着知识经济的迅猛发展，全球竞争压力的不断升温，管理者们越来越深刻的意识到人才是企业获得竞争优势的关键资源，人才竞争愈演愈烈。因此，如何有效的激励员工，保持员工的工作积极性及创造性，成为企业人力管理的关键。本文从有效激励应遵循的原则、有效激励措施等方面阐述了自己的观点。
浅析如何对企业员工进行有效激励
【摘 要】
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随着知识经济的迅猛发展，全球竞争压力的不断升温，管理者们越来越深刻的意识到人才是企业获得竞争优势的关键资源，人才竞争愈演愈烈。因此，如何有效的激励员工，保持员工的工作积极
【机 构】
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云南民族大学管理学院
【出 处】
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科教导刊（电子版）
【发表日期】
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2014年30期
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