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员工工作体验是管理心理学中的术语，对于知识型员工而言，良好的工作体验是提升他们工作满意度、工作积极性和企业忠诚度的重要因素。本文以M公司为例，对员工工作体验进行分析，就如何提高和改善知识型员工工作体验进行研究，进而找到提升员工工作效能和组织绩效的关键驱动点，这也是现代组织的重要任务。
知识型员工工作体验改善研究——以M公司为例
【摘 要】
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员工工作体验是管理心理学中的术语，对于知识型员工而言，良好的工作体验是提升他们工作满意度、工作积极性和企业忠诚度的重要因素。本文以M公司为例，对员工工作体验进行分析，就
【机 构】
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广州地铁设计研究院有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年8期
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