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本文以马斯洛的“需要层次理论”为基础，对高等学校中高层次人才的需求心理因素进行了分析和探讨，提出了满足高层次人才正当需求的思路和具体措施。
高层次人才需求心理因素浅析
【摘 要】
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本文以马斯洛的“需要层次理论”为基础，对高等学校中高层次人才的需求心理因素进行了分析和探讨，提出了满足高层次人才正当需求的思路和具体措施。
【机 构】
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广西师范大学
【出 处】
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高教论坛
【发表日期】
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1998年1期
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