【摘 要】
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把是否爱国作为企业用人的第一条标准。东方毅集团在招聘人才时,对于学历、能力、经验等条件都作为次要条件,首先看应聘者是否爱国,不爱这个国家的人,即使才华横溢也会被淘汰
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把是否爱国作为企业用人的第一条标准。东方毅集团在招聘人才时,对于学历、能力、经验等条件都作为次要条件,首先看应聘者是否爱国,不爱这个国家的人,即使才华横溢也会被淘汰国家是企业发展的坚强后盾。国家的兴衰直接关系到每一个人的幸福与否。国家的兴衰与否直接关系到每个企业的兴衰。
Patriotic as the first employer of business standards. Dongfang Yi Group in the recruitment of personnel, for qualifications, ability, experience and other conditions as a secondary condition, first of all to see whether candidates patriotic, do not love this country, even if talented will be out of the country is the strong backing of enterprise development. The rise and fall of the country is directly related to everyone’s happiness or not. The rise and fall of the country or not directly related to the rise and fall of each business.
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