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　　“小羊，下班陪我一会儿呗，就一小时，然后一起吃饭，我请客。”这是上班才一个半月内，史娟（化名）向我发出的第uy 次请求了。她大我两岁，早我一年工作。乍相识时，她给我的第一感觉是常加班。“娟，还不走？又加班呀？”下班时，我屡屡听到同事的发问。史娟看上去很豪迈，“必须的，今天的工作不能拖到明天。”字字爽脆，带着不打奔儿的自信。
　　开始我挺佩服她，但时间一长，也听到一些杂音。有人说史娟是个心机婊，加班是做给老板看的。因为老板是办公楼里最后一个离开的人，走时必须经过史娟的办公室。门总是虚掩着，四周静悄悄，桌灯调得很暗，光从门缝射出来，吸引着老板的目光……
　　還有人说，她加班做的事情，都应该在工作时间完成。只因她效率不高，做什么都比别人慢半拍，再加上爱在工作时间上网、玩游戏、聊微信，浪费了好多时间。我不明白她为啥让我陪伴。是向我这个新人展示自己的敬业态度，还是加班确实很难耐，有人陪总比一人要好？我刚刚大学毕业，对职场一片懵懂，没有男友，父母又远在外市。能跟史姐独处，学点入职之道，稍带解决几顿晚饭，也不错哦。
　　但发生的一件事，让史娟的加班戛然而止。那天下班后，史娟开始埋头工作，我又陪她，无事可做，就在电脑上看美剧。突然，老板进来了，史娟腾地站起来，老板看看她的案头，说：“你要注意效率呀！许多工作都是相互协作进行的，由于你的迟缓而影响了整体工作的进度，会损害到集体利益的。有时有些工作因为各种客观原因而无法完成，应该立即向上司汇报，寻找解决的办法。总之吧，接到的工作任务，要立即着手行动，拖其实是很耗人的。”
　　这是很重的批评呀。老板走后，史娟一屁股坐到椅子里，直勾勾地看着电脑屏一言不发。我说也不是，不说也不是，索性也直勾勾地坐着，直到天彻底黑下来，她这才说：“咱们走吧。”我知趣地说：“别吃饭了，我有点累，想回去睡觉，你也回去，早点休息吧。”
　　她没拒绝，在楼门口，我俩各回各的家了。
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　　从此史娟没再约我，她好像换了招法，变成了一朵领导的向日葵，不管人家说的对不对，统统点头称是，一点也不顾及别人的感受。同事们看得明镜似的，都说加班作秀失败了，就改做一朵取悦领导的花了。
　　那天周例会上，老板让大家探讨一下如何提高销售业绩。我们的顶头上司提出降价，史娟立马拍马屁，点头如捣蒜。但多数同事都反对，认为产品成本花费较高，大家一向是按公司对外公开的定价进行销售的。如果降价利润得不到保障，公司效益下滑，最终受损的其实是全体员工。
　　这种争论很正常，一通分析下来，顶头上司也觉降价不妥，这让一味附和的史娟非常尴尬。散会后，大家纷纷离开，但史娟一直坐着，埋头在本里写着什么。有人幸灾乐祸，有人投来鄙视的眼神。我跟着离场，但猛地觉得应该过去跟她打个招呼，哪怕轻轻拍拍她的肩呢，于是折回。
　　可推开门的瞬间，我看到背后说史娟坏话最多的张姐，竟坐在史娟身边，两人都背对着门，所以不知我走入。只听张姐说：“一个真正称职的员工，应该对本职工作中存在的问题，及时向上级提出建议，而不应该一味取悦、应和，无条件地服从上级。特别是当领导的决定有违公司利益时，即使不表示反对，也不应该明说支持。附和上司虽然暂时取悦了少数人，却会失去大多数人的支持的。你讨好领导，想让他们多关注自己，这没错，我也想这样。只是，要讲究方式方法，尤其在大庭广众之下的表现，明白不？”
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　　这一幕让我既感奇怪又觉温暖。奇怪的是两个相互拧巴的人，竟能和谐地坐在一起，毫无违和感。温暖的是职场上，能有这样一位大姐及时点醒迷津，是史娟的福气。她显然被感动了，低下头抹起眼泪。我本想再多听会，可张姐回身找桌上的纸抽，我怕被发现，就赶紧闪人了。
　　那天下班后，我快步走到史娟跟前，问：“有空没？我想请你吃饭。”她睁大眼睛看着我，半天才缓过神，说：“冷不丁我蒙了，想起几个月前，一到下班我就加班，还常让你陪，做梦一样。”
　　我俩收拾停当走出大楼，落日余晖下并肩前行。走着走着，史娟挽住我的臂，说：“我知道自己口碑不好，我不怪大家，错全在我。一个人犯错不可怕，怕就怕没人点出来，没人及时批评指正。咱公司真的很不错，有非常好的企业文化和氛围。彼此有意见，背后说点啥很正常，但最终都能敞开心扉沟通。这太重要了，能让人反省，而反省，又是多么给力的成长剂啊！能在这样的团队工作，我们都是幸运儿呀。”
　　这时，我俩常去的店铺到了，她拉住我，说：“别了，还是到我那吧，不远，一站就到，我给你做手擀面，怎么样？”我忙点头，转身揽住她的腰，我俩昂首朝公交站走去。