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<正> 对于各项技术经济指标较好的煤炭企业来说,实际吨煤工资含量要比技术经济指标差的煤炭企业要低,甚至有的相差成倍或更多。完全按实际情况核定吨煤工资含量就难以起鼓励先进的作用,因此,有必要在确定吨煤工资含量时区别对待。由于当前煤矿定员定额水平和管理工作的不平衡,生产条件的差异,还不能在全国或较
确定吨煤工资含量时要坚持鼓励先进激励后进的原则
【摘 要】
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<正> 对于各项技术经济指标较好的煤炭企业来说,实际吨煤工资含量要比技术经济指标差的煤炭企业要低,甚至有的相差成倍或更多。完全按实际情况核定吨煤工资含量就难以起鼓励
【机 构】
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郑州煤炭工业学校
【出 处】
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煤炭经济研究
【发表日期】
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1985年12期
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