【摘 要】
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绩效考核是现代班组不可或缺的管理工具.绩效考核是针对班组中每位员工所承担的工作,应用各种科学的定性和定量方法,对员工行为的实际效果及对企业的贡献和价值进行考核和评
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绩效考核是现代班组不可或缺的管理工具.绩效考核是针对班组中每位员工所承担的工作,应用各种科学的定性和定量方法,对员工行为的实际效果及对企业的贡献和价值进行考核和评价.绩效考核的目的是通过考核提高每个个体的效率,最终实现企业的目标.rn有效的绩效考核,不仅能确定每位员工对组织的贡献或不足,更可在整体上对人力资源的管理提供决定性的评估资料,从而改善组织的反馈机能,提高员工的工作绩效.当然也可作为公平合理酬赏员工的依据.
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