高校体育办公室作为学校体育管理的综合协调管理部门，肩负着传达与行使行政命令、协调教学各部门日常工作、促进师生之间和谐共处、为广大师生提供服务保障的重要使命，在学校人才培养过程中扮演着不可或缺的重要角色。现阶段，我国已进入中国特色社会主义新时代，对人才需求的标准也在发生着全新的变化。高校体育作为人才培养体系中的重要组成部分，肩负着提高学生健康素质、培养学生终身体育思想的重要使命。全新的发展时代对高校体育出了更高更新的要求，在此背景下，构建高校体育办公管理体系，不仅有助于提高高校体育办公管理的效率，同时，还有助于促进与保障高校体育的适应性发展。
　　1 新时代下高校体育办公管理体系的构建路径
　　1.1 建立健全办公管理的规章制度，促进高校体育办公管理的制度化发展
　　规章制度是社会个体或团体在社会行为中所应遵守的行为章程或行为规定，对人的社会行为具有规范与约束的作用。相对于高校体育办公室而言，鉴于新时代下高校体育培养目标的升级，传统的办公管理已无法适应与满足这一全新的发展需求。因此，建立健全新时代下高校体育办公管理的规章制度，具有必要性。首先，以新时代下高校体育培养的目标为核心，制定高校体育办公室的办事规则、行为准则以及工作程序，确保办公管理工作能够有章可循、有法可依，为新时代下高校体育的发展提供保障;其次，依据上级的相关要求，根据学校整体发展规划，制定高校体育教学的规章制度，对教师与学生的体育教学参与行为提出规范化标准，确保高校体育教学的发展取向与新时代的发展需求高度契合;第三，加强对规章制度的执行力度与监管力度，同时，依据高校体育的发展需要对规章制度进行及时而有效的废除、变革、确立以及完善工作，用以确保高校体育办公管理各项规章制度的规范性、系统性、适应性及实效性。
　　1.2 认真贯彻落实业务素养培训机制，提高高校体育办公管理的整体效率
　　高校体育办公管理的定期学习是一种以提高办公工作人员素质能力为核心目的的培训与学习的过程。新时代不仅对高校体育的培养目标提出了全新的要求，同时，也给予了高校体育办公管理全新的责任与使命，因此，对高校体育办公人员进行定期培训或定期组织业务学习，具有极其重要的实用价值。这就要求学校领导或体育部门负责人，要制定出体育办公管理人员岗位培训计划，从业务能力、创新能力等方面来加强针对性的培养，以此来建设一支具有高素质以及高度责任心的高校体育办公管理队伍，为提高高校体育办公管理的整体效率打下坚实的基础。
　　1.3 制定完善的统筹规划和协调机制，为高校体育的发展提供支持与保障
　　高校体育是高等教育的重要组成部分，尤其是在“健康第一”思想全面普及、体育强国建设扎实推进的社会大背景下，高校体育的重要作用愈加凸显。高校体育是由体育教学、课外体育活动、校园体育文化以及校园全民健身运动等诸多内容所组成，因此，高校体育办公室的管理环节复杂并且各环节之间的逻辑关联具有多样性，这就要求对管理环节进行科学实效的统筹规划，用以确保各环节之间的协调互动及共同发展。这就要求办公室管理工作应遵循新时代下高校体育发展总体目标的引导，制定与完善统筹规划与协调机制，要求每一名工作人员要在统筹规划的要求下，灵活运用不同的协调方式，确保办公管理工作按部就班、有条不紊的开展。另外，在确保体育教学活动正常开展的基础上，兼顾课外体育活动、校园体育文化以及校园全民健身运动的健康发展。在制定统筹规划与协调机制的过程中，要突出体育教学在高校体育中的主体地位，同时还要确保体育教学与课外体育活动、校园体育文化建设以及校园全民健身运动的相互衔接、互动与融合发展。这对于新时代下高校体育的适应性发展，具有极其重要的促进与保障作用。
　　1.4 构建完善的服务保障机制，提高服务的整体质量与效果
　　高校体育办公室的另一重要职能在于为广大师生的体育学习及体育锻炼提供优质服务，因此，要求高校体育办公室管理工作应摒弃传统的“传声筒”式的工作模式，树立服务理念，注重服务方式的创新以及完善。这就要求应构建完善的服务保障机制，确保服务供给的优质行与及时性。首先，高校体育办公管理人员应积极自主地加强与教师、学生的沟通与交流，了解其基本需求与相关的建议，并以此为依据来制定办公管理的工作计划。其次，要定期开展包括体育教师、学生代表、校团委、学生会以及学生体育社团负责人等人员参与的信息沟通与交流会谈，切实把握新时代下高校体育发展的总体取向与诉求，进而为制定科学实效的服务保障机制提供支撑。
　　2 结语
　　伴随着新时代的来临，高校体育步入了全新的发展阶段，因此，对高校体育办公管理工作提出了全新的要求。为了适应新时代的发展需要，构建高校體育办公管理体系不仅必须而且必要。这不仅关乎高校体育各工作环节是否能够达成统筹兼顾、协调发展的效果，同时，也关系到新时代下高校体育发展目标的实现。
　　（作者单位：沈阳工业大学）