基于战略的企业并购文化整合

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在企业并购过程中,不仅伴随着组织资产、企业业务、人力资源的重新组合;还伴随着企业间文化的重组即文化整合。根据世界著名商业论坛机构Conference Board对财富500企业中147位CEO和负责并购的副总的调查,90%的被调查者认为:实现企业并购后的成功,文化因素至少和财务因素一样重要。 In the course of corporate mergers and acquisitions, not only with the reorganization of organizational assets, business operations, human resources; also accompanied by the reorganization of inter-enterprise culture that cultural integration. According to a survey of 147 CEOs and vice presidents of M & A conducted by Fortune 500 companies, Conference Board of the world’s leading business forum organizer said 90% of respondents believe that the success of M & A is at least as important as the financial factor in achieving success.
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