【摘 要】
：
当前社会已经全面进入到知识经济时代,人力资源管理水平已经成为衡量一个企业核心竞争力的重要指标.对企业医院来说,因为其本身的性质,内部对人力资源管理的重视程度普遍不足
论文部分内容阅读
当前社会已经全面进入到知识经济时代,人力资源管理水平已经成为衡量一个企业核心竞争力的重要指标.对企业医院来说,因为其本身的性质,内部对人力资源管理的重视程度普遍不足,导致内部人力资源管理还存在诸多问题,在一定程度上制约了企业医院的发展.针对上述情况,本研究基于企业医院人力资源管理现状,提出几点企业医院人力资源管理的优化措施与建议,旨在为企业医院人力资源管理提供相应的理论参考.
其他文献
精神药物可出现口干反应,用中西药效果均不甚理想[1～3].我们以中药生津润燥液治疗,取得较满意疗效,报道如下:
人力资源开发与管理的水平、人才资源的数量和质量,正在成为各个国家和企业在全球竞争中拉开差距的主要因素.尽管这些年我国的人力资源管理开始被人们知晓并重视,但它的内涵
讨论条件概率、独立性与数学期望趣题,对条件概率的理解有新的认识.
近年的研究证实,高血糖状态可使脑梗死面积增大,加重脑水肿,从而加重急性脑梗死(acute cerebral ischemic,ACI)神经功能的损害,且急性脑梗死伴血糖升高者预后不良.本研究通过
交互式电子白板有操作简便、交互性强的特点,而几何画板最大的优势在于几何图形的动态化和“数”与“形”的同步化,将几何画板与电子白板相结合,可以将多媒体课件的优势发挥
抑郁障碍与焦虑障碍在精神疾病诊断标准中已被分为两个独立的疾病单元.然而临床上往往由于抑郁与焦虑症状合并存在,有时难以区别,目前部分学者主张将两者合二为一[1].Browh等
按照GJB9001C-2017版质量管理体系标准要求,需将基于风险的思维应用于策划和实施质量管理体系过程.在企业质量管理体系的建立、实施、维护和持续改进之中,可以采取树立风险思
本文分别从员工关系理论和组织变革出发,分析了组织变革过程中员工关系的发展特点,针对这些特点从实践的角度提出对员工关系进行有效管理的方法,希望能给管理实践者以借鉴意
非典型腺瘤样增生(AAH),称为微腺泡增生,在病症类型上归属于瘤样病变。世界卫生组织2002年在对泌尿系统肿瘤分类上明确指出,该症主要出现在良性结节周围单一成分的小腺体。单
自2014年来,我国AR童书呈爆发式增长,很多出版社都试图拿起AR这一技术利器武装自己,抢占童书市场.至今,我国AR童书出版还处于发展阶段,通过调查发现,我国AR童书出版仍有很多