劳动人事管理相关论文
现如今,大部分企业在经营与管理的过程中,均需要考虑到人力资源管理工作的具体情况,需要考虑到劳动人事管理工作方面的具体问题.在......
推动社会主义文化大发展大繁荣,队伍是基础,人才是关键。国有文化企业要发展,要坚持党管人才,要依靠人才推动,持续发展的人才带给......
12月20日,由原江苏省冶金工业厅整建制转为江苏省冶金资产管理有限公司正式揭牌,这标志着该公司从政府机关转为企业化公司迈入了......
近年来,我们始终把班组作为企业最基础的管理点,从完善班组技术标准、作业标准、管理标准、工作标准入手,以深入开展班组达标升级竞赛......
浙江水文队现有职工829人,下属全民分队级单位15个,分布在上海、嘉兴、杭州、宁波、金华、椒江、上虞等全省各地,领导着一支数量......
当前,我国事业单位改革正在稳步进行,其改革的成果也正在得到不断的扩大和深入。现在,人事制度改革也正朝着“单位自主用人、人员......
本信息系统是由森林资源管理、木材生产计划管理、林业企事业财务物资管理、劳动人事管理、科研与场志管理和多目标分析预测决策6个......
(续2006年第二期第69页)3四航局人力资源本土化、区域化、全球化管理的实践四航局人力资源本土化、区域化和全球化管理实践是个比......
文章论述了事业单位必须加强人力资源管理工作和绩效考核管理工作,这样才能注重人才的开发,构建合理而科学的新机制,把人力资源管......
近年来,会计信息失真问题已经受到各方面的关注,并对此展开了较广泛的探讨,还提出了不少对策。其中,加强行政管理、设置会计局、采用会......
江泽民同志《在庆祝中国共产党成立七十周年大会上的讲话》中明确规定有中国特色的社会主义经济的基本点,指出“以生产资料公有制......
经济建设的主体是人,人的积极性和主观能动性发挥得好坏,往往决定了我们经济建设的成败。如何提高企业职工的工作积极性,是保证一......
中国图书进出口总公司是全国最大的书刊进出口贸易机构,迄今已有40余年的历史。通过设在北京的公司总部和所属的国内外分支机构,同世......
陈宇,一个南方籍小个子,突起的额头,古铜色脸膛,行色匆匆,脚下生风,加上一口流利的日语,以致在日本求学时常被误认为是日本人。 ......
1997年,在北京工业大学获得应用数学及工业管理双学士学位的宋杨,一步迈进了FESCO的大门。三年后,他就职于美国一家咨询公司,其间......
人才是企业发展的重要基础条件,也是推动社会进步的重要力量,高效的人资管理工作有利于企业挖掘内部价值人才,合理配置企业人力资......
地勘单位面临以“脱钩、放权、分类、搞活”为原则的改革新形势。本文将结合地勘行业特点,分析在改革趋势下地勘行业事业单位人力......
建立现代企业制度,仅靠体制上的突破是不够的,还须有相应的管理为基础,加强企业管理和深化企业改革是相辅相成的。行之有效的管理是国......
建立现代企业制度,标志着我国市场经济体制向国际惯例接轨迈出了极为重要的一步,是企业改革的新阶段。而深化企业内部劳动人事制......
<正> 企业管理设计是运用企业管理的理论、原理和方法。结合企业的具体实际,提出科学地管理企业或改善企业管理的具体的方案的一门......
实行资产经营 再创企业辉煌──亨运集团推行产权制度改革的调查李玉金湖北省亨运(集团)公司的前身为郧阳地区汽车运输总公司,是一个......
听新区残联曾克裕先生介绍,花木乡界沟村办的合资企业达捷玻璃艺术品有限公司有一批聋哑人,在玻璃艺术品的设计、制作方面作出了惊人......
我们是怎样向管理要效益的宋建国,赵科才长春市粮油加工厂始建于1914年,现已发展为厂库合一的粮食加工、调运、仓储的综合性中型企业。现......
随着计算机在建筑安装施工企业应用的日益普及,在建筑安装施工企业中应用计算机进行管理的范围也越来越广。目前可用于管理方面的......
我公司是经山东省体改委批准,于1993年12月,由原山东省聊城油泵油嘴厂改制组建的股份制企业。公司创建三年来,依靠广大职工,坚持“三改......
双灯集团﹃滚动考核﹄的经验值得借鉴赵洪平邢健如何调动企业干部职工的积极性、主动性和创造性,是企业经营管理者长期不断探索的一个重......
搞好国有企业的思考──谈建立现代企业制度的有关问题李庆,蒋淑华转换经营机制,搞好国有大中型企业,建立现代企业制度,这是国家经济体......
介绍机械制造车间技术信息和车间管理信息计算机集成与共享实际系统,具体分析系统设计思想、结构与功能。
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近年来,随着企业管理体制和经营机制改革的深入,企业人事制度也进行了相应的变革。但从总体上看,改革的力度还不够大,企业用人机制还不......
玛丽·居里一生中有很多事迹。人们喜欢叙述她的历史,也有人在面对居里夫人时,感到自己所创业绩的微不足道,继而精心设计自己未来......
论述了中小型企业采用计算机辅助信息管理的必要性与紧迫性.系统地阐明了我国中小型企业建立计算机辅助信息管理系统的原则、方针及......
在社会主义经济体制改革大潮的推动下,各类私有制企业应运而生,形成了我国市场经济中一种新的经济组织,为推动我国的经济建设发挥......
随着社会经济的发展和进步,在人事管理和人力资源管理方面都得到了质的飞跃和转变,本文笔者主要是针对劳动人事管理以及人力资源管......
面对日益严峻的行业形势,山钢集团持续、深入推进各项改革举措,对职工思想观念产生冲击的同时,也给人力资源管理各项工作带来的挑......
日本的劳动人事管理独具特色,其中最大的特点就在于终身雇佣制和年功序列制。所谓终身雇佣制是指企业根据需要在高中、大学等应届毕......
企业管理是一个系统工程,它包括:生产管理、技术管理、劳动人事管理、销售管理、设备管理、财务管理……但资金管理是财务管理的......
李律师:我公司注册地在上海,目前正筹办在广州成立分公司,各项手续正在办理当中,还没有在广州进行工商登记。对于在广州工作的员......
实达推出《企业劳动人事管理系统》V3.0的基础上,针对大型企业开发了企业劳动人事管理系统集团版,为大型企业提供一体化的人事劳......
人力资源派遣(HR DISDATCH),又称劳务派遣,即人力资源派遣机构应用人单位之请,向其派出符合需求条件人员的服务形式,本质是用人单......