【摘 要】
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随着网络信息技术的发展,如今我们已经进入到了“互联网+”时代,这在一定程度上改变了企事业单位在人才管理上的模式.目前存在着信息化管理模式和传统管理模式的人才管理模式
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随着网络信息技术的发展,如今我们已经进入到了“互联网+”时代,这在一定程度上改变了企事业单位在人才管理上的模式.目前存在着信息化管理模式和传统管理模式的人才管理模式,对其进行分析和思考,从而对其有更加深入的分析和了解.本文就针对“互联网+”时代下信息化与传统的员工管理进行探讨,希望通过文章的探讨让企业对这两种人才管理模式有更加深入的了解.
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