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我国中小企业约占企业总数的99％，在国民经济中占有举足轻重的作用。我国GDP的55．6％，工业新增产值的74.7％，社会销售总额的58．9％，税收的46．2％和出口总额的62．3％都是中小企业完成的，今后新经济增长点还将是中小企业。在中小企业的生存与发展过程中，人才起了关健性的作用。大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才，中小企业无论在品牌、管理规范化、培训和员工福利等方面，都很难跟大型企业相比。因此，中小企业在发展过程中应重点解决人力资源管理这一重大课题。