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创新人才的激励不足是目前制约我国企业自主创新的一大瓶颈.根据人力资本理论和产权理论,对创新人才实施产权激励能够很好地吸引和留住人才、激发其积极性和创造性,进而增强企业的自主创新能力,提高企业的核心竞争力.
企业自主创新与产权激励
【摘 要】
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创新人才的激励不足是目前制约我国企业自主创新的一大瓶颈.根据人力资本理论和产权理论,对创新人才实施产权激励能够很好地吸引和留住人才、激发其积极性和创造性,进而增强
【机 构】
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吉林大学应用技术学院
【出 处】
：
上海企业
【发表日期】
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2005年12期
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