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近年来，随着经济的发展、人民群众健康意识的增强及国家全民医保的政策，使就医人数日益增加，医院光靠在编人员已不能完成临床、医技、后勤及管理等工作，因此会聘用一部份编外合同制职工，以补充人力资源的不足，他们分布在医疗、护理、行政后勤等各个工作岗位，和其他员工一道，他们敬业爱岗、勤奋工作，是医院发展不可忽视的力量。