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<正>在干部编制长期稳定的前提下,要有效应对转型挑战,抢抓发展机遇,关键在于强化干部队伍建设,向自身深挖潜力。我们江苏省苏州市张家港工商局300余名在职干部中,55岁以上老同志(含退居二线干部)占全局干部队伍总数的20%。如何发挥这类人群积极作用是目前工商队伍建设中的一个重要课题,也是一个难题,这直接关系着工商干部队伍整体建设以及事业持续健康发展的大局。