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人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业芡展的最关键的因素，人才的开发和利用以及对人进行有效管理是管理者的主要任务之一。人本管理的对象和重点在人身上，它从生产要素的最高形式着手，抓住促进生产力发展的最关键因素，运用人类学、心理学、人际关系学、社会学等众多学科的知识进行。
论开发人力资源与实现人本管理
【摘 要】
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人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业芡展的最关键的因素，人才的开发和利用以及对人进行有效管理是管理者的主要任务之一。人本管理的对象和重点在人身上，它从生产要素的最
【机 构】
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江西科技师范学院专科部社科部
【出 处】
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南昌高专学报
【发表日期】
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2006年4期
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