【摘 要】
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通过对铜仁市烟草公司绩效管理发展历程进行归纳总结,以查文献资料、实地调研、对比等方法,对当前存在的问题进行了客观分析,认为铜仁烟草在“十三五”期间,坚持稳中有升主基
【机 构】
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铜仁市烟草公司沿河土家族自治县分公司
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通过对铜仁市烟草公司绩效管理发展历程进行归纳总结,以查文献资料、实地调研、对比等方法,对当前存在的问题进行了客观分析,认为铜仁烟草在“十三五”期间,坚持稳中有升主基调,在烟草行业面临的四大难题和三大严峻形势面前,必须加强绩效管理,坚持五大发展理念,以创新为发展引领,结合铜仁烟草实际,分层次从3 6 0度、平衡记分卡、KPI、二维点阵等考核工具人手,多维度提出了绩效管理的改进方法,激发干部职工内在活力,向管理要效益,提升铜仁烟草在新时间的软实力和核心竞争力,促进“十三五”战略目标顺利实现.
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