管理提升切莫“护短”

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管理提升是企业永恒的话题.企业的发展从粗放到集约,社会进步从资源型到科技型,管理理念从重视物质到人文关怀,企业的每一次变革越来越将管理演绎为一个常说常新的话题,而在一次次管理的提升和蜕变中,昔日的新技术一次次成了旧的短板管理要提升,要认识到昔日之长或是今日之短.曾独领风骚的诺基亚手机是一代人的经典记忆,在苹果、三星企业纷纷采用新一代系统的情况下,诺基亚却坚守其老旧的塞班系统,导致市场占有率持续下滑,企业大面积裁员.
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