【摘 要】
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绩效考核是现代企业管理方法的一种,文章结合石油石化行业贮运系统生产运行的特点,根据每个工种之间工作量不同、可比性不强的现状,提出了根据个人综合表现排名次的方法,对绩
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绩效考核是现代企业管理方法的一种,文章结合石油石化行业贮运系统生产运行的特点,根据每个工种之间工作量不同、可比性不强的现状,提出了根据个人综合表现排名次的方法,对绩效考核进行了探索。
Performance appraisal is a kind of modern enterprise management method. According to the characteristics of production and operation of the storage and transportation system in the petroleum and petrochemical industry, according to the current situation of different workloads and poor comparability between each type of job, the article puts forward the ranking according to individual comprehensive performance Method, the performance appraisal has been explored.
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