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以人为本的人力资源管理理念已经被越来越多的人们所接受。从价值实现、潜能开发及价值评价等方面阐明了图书馆员价值实现的重要性，并对其实现途径进行了探讨。
人本管理下图书馆员价值实现途径管窥
【摘 要】
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以人为本的人力资源管理理念已经被越来越多的人们所接受。从价值实现、潜能开发及价值评价等方面阐明了图书馆员价值实现的重要性，并对其实现途径进行了探讨。
【机 构】
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盘锦市图书馆
【出 处】
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图书馆学刊
【发表日期】
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2011年1期
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