【摘 要】
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<正> 企业工资改革经过前一段的实践,在克服平均主义,贯彻按劳分配原则,不断扩大企业分配自主权方面取得了显著进展。同时,也使职工工资在生产发展的基础上得到了较大幅皮的
【机 构】
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中共北京市委研究室,中共北京市委研究室
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<正> 企业工资改革经过前一段的实践,在克服平均主义,贯彻按劳分配原则,不断扩大企业分配自主权方面取得了显著进展。同时,也使职工工资在生产发展的基础上得到了较大幅皮的增长。但是,由于整个经济体制改革尚处于在实践中逐步摸索的阶段,因此,在企业工资改革过程中也就难免会出现一些问题。研究解决这些问题,要从整个经济体制改革的宏观角度来考虑,可以说,加强对企业工资的宏观调节,是工资改革实践提出的迫切要求。
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