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作为大学应届毕业生需求方的社会，希望通过校园招聘得到实践能力强和综合素质高的人才，但目前高校人才培养模式所供给的毕业生与需求方差距较大。作为一所地方院校，淮南师范学院尝试采用开设公共素质选修课的方式来弥补在校大学生在综合素质上的不足。在总结淮南师范学院公共素质选修课开设经验的基础上，也对这一教学模式进行了分析，提出了相应的改进思路。