近日，安徽省啟动健康脱贫“百医驻村”行动。从2019年7月起，100名优秀骨干医师将深入无村医的贫困村或非贫困村卫生室驻村帮扶，每个村卫生室派驻1人，为期两年。
　　据调查了解，目前各地相当一部分村卫生室由于条件落后、能力不足、人才断层、器械配备欠缺等瓶颈，导致基本诊疗能力薄弱、诊疗量不大、没有吸引力。想要扩大村卫生室影响，靠自身力量几乎不可能。
　　安徽省“百医驻村”专项行动是创新村卫生室人才配置机制的一种有效模式。不求所有，但求所用，此举能够促进大中医院卫生人才的合理流动，较好地解决村民的看病需求，从而有效地提高村卫生室就诊率。同时，通过“百医驻村”技术帮带，村医学到了新理念、新技能，也能够不断增强基本医疗服务能力。
　　“百医驻村”举措有效激活了医联体，把专家定点、定时留在了村卫生室，让村民少跑路、少花钱，能真正实现“村卫生室首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗模式，同时能带动村卫生室建设，快速提升村卫生室发展水平，延伸了医疗服务半径。