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新人职的工作压力，缺勤不上班，中年期的抑郁症，离婚，单身赴任及海外驻员，酒精依赖，停职与复职适应，过劳者与工作压力，中老年自杀，退休适应……现如今企业员工的心理健康直接削弱着企业的竞争力，已经成为一些企业的心病。企业该怎么办？谁来为他们提供帮助？
企业“精神福利”走进中国
【摘 要】
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新人职的工作压力，缺勤不上班，中年期的抑郁症，离婚，单身赴任及海外驻员，酒精依赖，停职与复职适应，过劳者与工作压力，中老年自杀，退休适应……现如今企业员工的心理健康直接削弱着企业
【出 处】
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中国卫生产业
【发表日期】
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2007年6期
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