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管理是组织各种资源以达成使命的实践艺术.经理人究竟是领导者还是管理者?严格来说,是管理者.韦尔奇、张瑞敏这样具有雄才大略的人是领导者,而我们身边多如牛毛的经理人则是管理者.管理的目的是创造井然有序、优质高效,为企业塑造持久的生命力.管理的手段是沟通、协调.管理上的误区不外乎对管理者的角色、手段和目的的无知与滥用.谈到经理人管理下属时的误区,以下几点是应着力避免的: