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管理,是一切组织正常发挥作用的前提,任何一个有组织的集体活动,不论其性质如何,都只有在管理者对它加以管理的条件下,才能按照所要求的方向进行.而管理者在管理中发挥着重要作用.一个优秀的管理者需不仅需要具备出众的个人能力,还需要知道如何识人用人,多向沟通能力、规划能力、凝聚能力、学习能力等一些积极因素,才能为企业创造最大的利益,以及给自身和组织内每一个员工带来成长.