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出版社的领导者应继承出版前辈尊重、爱护、充分发挥核心人才作用的优良传统，用海纳百川的胸怀来吸引、留住和使用本社的核心人才。
出版社应加强核心人才的管理
【摘 要】
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出版社的领导者应继承出版前辈尊重、爱护、充分发挥核心人才作用的优良传统，用海纳百川的胸怀来吸引、留住和使用本社的核心人才。
【机 构】
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暨南大学管理学院,广东世界图书出版公司
【出 处】
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编辑之友
【发表日期】
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2006年3期
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