【摘 要】
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Broadridge有一个固定的习惯,每年都要了解高层和中层管理者一系列的规划内容。通过这一点,我们可以直接了解整个企业未来发展过程中具有管理潜力人员的情况。
Broadridge h
【机 构】
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BroadridgeFinancial Solutions公司,
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Broadridge有一个固定的习惯,每年都要了解高层和中层管理者一系列的规划内容。通过这一点,我们可以直接了解整个企业未来发展过程中具有管理潜力人员的情况。
Broadridge has a regular habit of getting to know a series of top-level and middle-level managers each year. Through this, we can directly understand the entire enterprise in the future development process has the potential of management personnel situation.
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