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地铁行车调度员的培训是有效提升行车调度员专业技能、综合素质的重要手段,是确保地铁乘客安全出行、企业可持续发展的基本保障。......
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本文主要对电力企业员工培训管理模式的改进和创新进行了探讨,总结了电力企业员工培训管理模式中出现的问题,包括培训目标不具体、培......
自21世纪以来,营商环境逐渐向好,各行各业都进入了白热化的竞争时代,无论从市场到产品,还是从渠道到品牌,人才始终占领着着最重要......
教师的教育教学效果和专业发展受教师教学反思能力的影响.通过运用问卷调查法对乡村初中教师教育反思能力表现水平和培训需求进行......
住院医师规范化培训(规培)要求规培医师掌握心电图的操作和诊断技能,但由于心电图诊断比较抽象,因此要在规培期间熟练掌握有一定难......
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目的:探讨以核心能力为导向的急诊护士中医技能培养方案与实践效果.方法:选取2020年3~12月参加中医急症护理常规培训的护士45名为研......
[目的]本研究旨在以CBE模型为理论框架、新护士的培训需求为导向,在2016年国家卫生和计划生育委员会办公厅印发《新入职护士培训大......
根据义乌市基层全科医生现况以及当地慢性病和多发病特点,依托浙江大学高水平医疗联合体内的优质师资,由义乌市政府出资,浙江大学医学......
目的构建与应用低年资助产士多元化培训方案,改进助产士培训工作的实践。方法以核心能力为导向,构建多元化培训方案,选取低年资助产士......
为了加强本科临床医学专业实习生核心能力培养,提升实习质量和效能,东阳市人民医院构建了目标、内容、方法、考核为一体的实习教学培......
文章从员工培训相关理论出发,结合国内外学者对企业员工培训问题的研究,对员工培训的相关问题及解决对员工培训中存在的问题,培训......
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摘 要:在新冠肺炎疫情发生期间,传统面对面的培训无法正常开展。故此,华东石油技师学院根据疫情防控工作实际,在原培训计划基础上,利用......
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