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自十一届三中全会召开至今,中国的民营企业从原来不足10万家发展到目前超过1000万家,数量不仅占据了中国企业的绝大多数,民间资本也占全社会资本的比例超过60%。35年后,党的十八届三中全会对全面深化改革作出重大部署,更对民营经济发展作出全面、系统、深刻的论述,这标志着中国民营经济发展进入了一个全新的时代。而站在新的发展起点上,作为民营经济发展有力推手的工商联又将如何把握这个新时期的机遇和挑战?
“当前做好工商联工作必须要以企业为主体,用改革的思路、现代的方式、服务全局的眼光、创新发展的理念来把握和推进组织工作。”日前,黄浦区工商联主席陈菊珏在接受记者专访时,一语中的道出了改革创新对于工商联工作的重要性。
以自主创新的精神调整工作方式
创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是中华民族最深沉的民族禀赋。近年来,黄浦区工商联坚持锁定中心,服务大局,在创新中前行,在务实上着力,把激情、真心、创新落实到各项工作中,在实践中探索出了一些适合新形势下工商联工作的经验和方法。
陈菊珏:这几年,随着经济增长、社会发展,创新已经不只是企业倡导的主题了,政府工作也要创新,工商联也不例外。无论是思维理念创新、服务方式创新、还是自身建设创新,关键就是要将“创新”这两个字真正落实了。
去年一年,区工商联在深入开展理想信念教育实践活动的同时,也将创新融入其中。我们采取了企业家喜闻乐见的活动形式,结合市工商联提出的“民营企业家与中国梦”的活动主题,我们启动了“黄浦情·中国梦”黄浦区非公有制经济人士摄影比赛。经过两个月的筹备,我们的摄影比赛共收到民营企业家、民营企业管理者、民营企业中的摄影爱好者及工商联(商会)系统工作人员参选作品296幅,最终评选出了36幅优秀摄影作品在田子坊艺术中心展出。这些作品通过形象化的摄影语言符号和创新的立意,充分反映了新黄浦时代风貌和非公经济企业创新转型的进取精神。除此之外,我们还通过《民营企业家与中国梦》征文、企业家看《中国合伙人》谈企业发展梦、企业家艺术团讴歌“中国梦”等,将非公有制经济人士紧紧地团结在一起。
同时,我们还在创新办会方式上下足了功夫。我们注重同基层商会的上下联动,切实加强联系和指导,通过制定基层商会考核方案,并通过召开基层商会工作会议,开展培训和交流活动,充分发挥基层商会的积极作用。同时,区工商联充分发掘和调动企业参与办会的积极性和能动性,发挥非公经济代表人士培训班、青年企业家沙龙、企业家文化艺术团等活动的平台作用,凸显企业办会的创新性。为了加强对青年企业家的培养,同时进一步探索创新办会方式,经过区工商联一届八次主席(会长)会议决定成立区工商联青年企业家商会。该商会将作为青年企业家成长的平台,为商会培养、储备和推荐优秀的非公企业代表人士。
此外,我认为在新形势下我们的观念也要创新。只有我们多角度、多方位地去看待问题,这样我们才能在机遇和挑战中发现闪光点和新的增长点,在帮助企业的同时,也能助推黄浦区域经济发展。值得一提的是,去年我们与市工商联联手,与区发改委、区商务委、区科委、区人保局、区工商局、区税务局等部门合作,完成《2013年黄浦区民营经济发展报告》,这份报告得到了领导的充分肯定。有了好的开始,我相信今后我们在挖掘新的产业发展方面也会有所作为。
以前瞻务实的服务促企业发展
针对非公有制经济发展普遍面临的融资、转型、信息不对称等难题,黄浦区工商联前瞻性地研判形势、选准载体、明确抓手,建立健全了全方位的非公有制经济服务体系。
陈菊珏:在服务企业方面,我认为要充分发挥我们组织网络优势,结合企业的自身需求,有针对性、有时效性地为企业提供服务。其中最关键的就是如何在这个过程中让工商联由被动变为主动最后变为有作为。因此在去年一年里,我们也做了大量工作。首先,我们牢牢锁定企业融资难问题,搭建了小微企业融资平台。其中,我们是率先在全市工商联系统实现了基层商会小微企业金融服务合作社覆盖,这一工作荣获了“2012年度上海工商联工作十大亮点”表彰。区内的十个街道商会、一个园区商会、一个行业商会和一个豫园商圈以及七个商务楼宇都与民生银行开展了合作,建立了20家金融服务合作社,实现了点面结合,目前金融服务合作社已为黄浦区工商联小微企业金融合作社社员发放信用贷款约2个多亿,惠及众多小微企业。
其次,区工商联始终把服务企业渠道放在重要位置,紧抓不放。我们紧跟市工商联步伐,积极推动建立本区非公经济发展联席会议制度工作,进一步畅通区工商联与区工商分局、商务委、金融办等政府部门的沟通与协调,加强横向联动。同时积极拓展商会之间、企业之间的合作交流。去年3月,区工商联组织20多位民营企业家和街道商会分管领导赴宁波江北区工商联学习考察,活动取得了预期效果,两家会员企业同宁波的企业签订了合作项目;5月,组织42家企业参加友好商会吉林省举办吉-沪经贸合作交流会活动;6月,组织部分会员企业赴岱山考察交流,并与岱山工商联签订友好商会协议书;6月,组织部分企业赴甘肃参加第十九届兰洽会暨民营企业陇上行活动,多家会员企业与当地开发区达成合作意向。
除此之外,我们在完善政策信息平台服务时进行了载体创新,形成了信息服务的链条式载体,针对政企信息不对称问题展示出良好效果。首先我们加快完善具有公共服务、专业服务、信息互动功能的区工商联网站建设及会刊《黄浦商会》的编辑出版工作,为广大会员提供及时准确的信息;我们组织各类形式的讲座、报告会,同时还多次组织会员参加市工商联主办的培训活动,加强了会员企业的政策信息知晓度;通过政策咨询专题服务日及法律服务中心开展的专题活动,为广大会员提供及时准确的信息。特别指出,去年3月,区工商联服务企业工作室举办了首场专项服务活动,邀请区质监局领导为会员进行品牌战略推进培训活动,同时根据会员企业的要求,将此活动开展常态化。实践证明,相关信息服务的链条式载体,既在化解政企信息不对称问题中发挥了重要作用,也为民营企业自身发展作出了突出贡献。
当然,在服务企业的过程中,我们还存在很多不足的地方,有些企业我们还了解不深,有些问题我们还看得不够深入。因此去年3月,我们结合理想信念教育活动开展了“服务企业促发展”活动。在活动中,区工商联建立领导班子成员联系基层商会组织的制度,区工商联9个专职主席、副主席分别为负责联系12个基层商会的分管领导,分管领导下设一名会员部机关干部为专职联络员、一名其他部室机关干部为联络员,形成联系基层商会的十二个小组,每月组织2至3次走基层调研活动。开展至今,共走访企业百余家,通过收集企业填写的《反馈表》了解了企业的一些实际情况,尽力帮助企业牵线搭桥,解决问题。
以同心共进的情怀夯实工作基础
近几年,黄浦区工商联各项工作都开展得有声有色,关键在于他们始终突出同心主题主线,坚持同心来引领,立足同心来展开,这使得工商联基础工作更加稳固。
陈菊珏:加强和改进新形势下工商联工作,核心在于党的领导,关键在于队伍建设。一方面是加强机关干部队伍建设。今年,我们要深入开展群众路线教育实践活动,要强化领导班子建设,以群众路线教育实践活动为契机,加强党风廉政建设,提升工商联工作的整体领导能力;要结合区工商联工作实际,以贯彻中央八项规定为切入点,集中治理“四风”问题,全力打造政治坚定、特色鲜明、机制健全、服务高效、作风优良的工商联机关和政治强、业务精、作风正的工商联干部队伍;要加强对基层商会工作的指导,努力探索基层商会工作的规范化建设,激发基层商会的工作活力,提升基层商会的工作能力和水平;充分发挥党组的领导作用,不断巩固学习实践科学发展观活动的成果,创造学习型机关。
另一方面是加强代表人士队伍的建设。我们把代表人士队伍建设作为战略性工程来抓,着力在思想引导、人事安排和典型树立上下工夫。根据市工商联的相关指导,建立区工商联党组成员与非公有制经济人士联系交友制度。特别注重发挥领导班子兼职成员和常执委的作用,提升工商联工作的整体领导能力,以生动的实践活动团结广大非公有制经济人士认真践行社会主义核心价值观。同时,我们促进民营企业积极履行社会责任,积极参与光彩事业、推动企业增创岗位、努力扩大就业、履行劳动关系三方协调机制,促进民营企业构建和谐劳动关系;并配合完成第四届上海市优秀中国特色社会主义事业建设者的推荐工作。
“当前做好工商联工作必须要以企业为主体,用改革的思路、现代的方式、服务全局的眼光、创新发展的理念来把握和推进组织工作。”日前,黄浦区工商联主席陈菊珏在接受记者专访时,一语中的道出了改革创新对于工商联工作的重要性。
以自主创新的精神调整工作方式
创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是中华民族最深沉的民族禀赋。近年来,黄浦区工商联坚持锁定中心,服务大局,在创新中前行,在务实上着力,把激情、真心、创新落实到各项工作中,在实践中探索出了一些适合新形势下工商联工作的经验和方法。
陈菊珏:这几年,随着经济增长、社会发展,创新已经不只是企业倡导的主题了,政府工作也要创新,工商联也不例外。无论是思维理念创新、服务方式创新、还是自身建设创新,关键就是要将“创新”这两个字真正落实了。
去年一年,区工商联在深入开展理想信念教育实践活动的同时,也将创新融入其中。我们采取了企业家喜闻乐见的活动形式,结合市工商联提出的“民营企业家与中国梦”的活动主题,我们启动了“黄浦情·中国梦”黄浦区非公有制经济人士摄影比赛。经过两个月的筹备,我们的摄影比赛共收到民营企业家、民营企业管理者、民营企业中的摄影爱好者及工商联(商会)系统工作人员参选作品296幅,最终评选出了36幅优秀摄影作品在田子坊艺术中心展出。这些作品通过形象化的摄影语言符号和创新的立意,充分反映了新黄浦时代风貌和非公经济企业创新转型的进取精神。除此之外,我们还通过《民营企业家与中国梦》征文、企业家看《中国合伙人》谈企业发展梦、企业家艺术团讴歌“中国梦”等,将非公有制经济人士紧紧地团结在一起。
同时,我们还在创新办会方式上下足了功夫。我们注重同基层商会的上下联动,切实加强联系和指导,通过制定基层商会考核方案,并通过召开基层商会工作会议,开展培训和交流活动,充分发挥基层商会的积极作用。同时,区工商联充分发掘和调动企业参与办会的积极性和能动性,发挥非公经济代表人士培训班、青年企业家沙龙、企业家文化艺术团等活动的平台作用,凸显企业办会的创新性。为了加强对青年企业家的培养,同时进一步探索创新办会方式,经过区工商联一届八次主席(会长)会议决定成立区工商联青年企业家商会。该商会将作为青年企业家成长的平台,为商会培养、储备和推荐优秀的非公企业代表人士。
此外,我认为在新形势下我们的观念也要创新。只有我们多角度、多方位地去看待问题,这样我们才能在机遇和挑战中发现闪光点和新的增长点,在帮助企业的同时,也能助推黄浦区域经济发展。值得一提的是,去年我们与市工商联联手,与区发改委、区商务委、区科委、区人保局、区工商局、区税务局等部门合作,完成《2013年黄浦区民营经济发展报告》,这份报告得到了领导的充分肯定。有了好的开始,我相信今后我们在挖掘新的产业发展方面也会有所作为。
以前瞻务实的服务促企业发展
针对非公有制经济发展普遍面临的融资、转型、信息不对称等难题,黄浦区工商联前瞻性地研判形势、选准载体、明确抓手,建立健全了全方位的非公有制经济服务体系。
陈菊珏:在服务企业方面,我认为要充分发挥我们组织网络优势,结合企业的自身需求,有针对性、有时效性地为企业提供服务。其中最关键的就是如何在这个过程中让工商联由被动变为主动最后变为有作为。因此在去年一年里,我们也做了大量工作。首先,我们牢牢锁定企业融资难问题,搭建了小微企业融资平台。其中,我们是率先在全市工商联系统实现了基层商会小微企业金融服务合作社覆盖,这一工作荣获了“2012年度上海工商联工作十大亮点”表彰。区内的十个街道商会、一个园区商会、一个行业商会和一个豫园商圈以及七个商务楼宇都与民生银行开展了合作,建立了20家金融服务合作社,实现了点面结合,目前金融服务合作社已为黄浦区工商联小微企业金融合作社社员发放信用贷款约2个多亿,惠及众多小微企业。
其次,区工商联始终把服务企业渠道放在重要位置,紧抓不放。我们紧跟市工商联步伐,积极推动建立本区非公经济发展联席会议制度工作,进一步畅通区工商联与区工商分局、商务委、金融办等政府部门的沟通与协调,加强横向联动。同时积极拓展商会之间、企业之间的合作交流。去年3月,区工商联组织20多位民营企业家和街道商会分管领导赴宁波江北区工商联学习考察,活动取得了预期效果,两家会员企业同宁波的企业签订了合作项目;5月,组织42家企业参加友好商会吉林省举办吉-沪经贸合作交流会活动;6月,组织部分会员企业赴岱山考察交流,并与岱山工商联签订友好商会协议书;6月,组织部分企业赴甘肃参加第十九届兰洽会暨民营企业陇上行活动,多家会员企业与当地开发区达成合作意向。
除此之外,我们在完善政策信息平台服务时进行了载体创新,形成了信息服务的链条式载体,针对政企信息不对称问题展示出良好效果。首先我们加快完善具有公共服务、专业服务、信息互动功能的区工商联网站建设及会刊《黄浦商会》的编辑出版工作,为广大会员提供及时准确的信息;我们组织各类形式的讲座、报告会,同时还多次组织会员参加市工商联主办的培训活动,加强了会员企业的政策信息知晓度;通过政策咨询专题服务日及法律服务中心开展的专题活动,为广大会员提供及时准确的信息。特别指出,去年3月,区工商联服务企业工作室举办了首场专项服务活动,邀请区质监局领导为会员进行品牌战略推进培训活动,同时根据会员企业的要求,将此活动开展常态化。实践证明,相关信息服务的链条式载体,既在化解政企信息不对称问题中发挥了重要作用,也为民营企业自身发展作出了突出贡献。
当然,在服务企业的过程中,我们还存在很多不足的地方,有些企业我们还了解不深,有些问题我们还看得不够深入。因此去年3月,我们结合理想信念教育活动开展了“服务企业促发展”活动。在活动中,区工商联建立领导班子成员联系基层商会组织的制度,区工商联9个专职主席、副主席分别为负责联系12个基层商会的分管领导,分管领导下设一名会员部机关干部为专职联络员、一名其他部室机关干部为联络员,形成联系基层商会的十二个小组,每月组织2至3次走基层调研活动。开展至今,共走访企业百余家,通过收集企业填写的《反馈表》了解了企业的一些实际情况,尽力帮助企业牵线搭桥,解决问题。
以同心共进的情怀夯实工作基础
近几年,黄浦区工商联各项工作都开展得有声有色,关键在于他们始终突出同心主题主线,坚持同心来引领,立足同心来展开,这使得工商联基础工作更加稳固。
陈菊珏:加强和改进新形势下工商联工作,核心在于党的领导,关键在于队伍建设。一方面是加强机关干部队伍建设。今年,我们要深入开展群众路线教育实践活动,要强化领导班子建设,以群众路线教育实践活动为契机,加强党风廉政建设,提升工商联工作的整体领导能力;要结合区工商联工作实际,以贯彻中央八项规定为切入点,集中治理“四风”问题,全力打造政治坚定、特色鲜明、机制健全、服务高效、作风优良的工商联机关和政治强、业务精、作风正的工商联干部队伍;要加强对基层商会工作的指导,努力探索基层商会工作的规范化建设,激发基层商会的工作活力,提升基层商会的工作能力和水平;充分发挥党组的领导作用,不断巩固学习实践科学发展观活动的成果,创造学习型机关。
另一方面是加强代表人士队伍的建设。我们把代表人士队伍建设作为战略性工程来抓,着力在思想引导、人事安排和典型树立上下工夫。根据市工商联的相关指导,建立区工商联党组成员与非公有制经济人士联系交友制度。特别注重发挥领导班子兼职成员和常执委的作用,提升工商联工作的整体领导能力,以生动的实践活动团结广大非公有制经济人士认真践行社会主义核心价值观。同时,我们促进民营企业积极履行社会责任,积极参与光彩事业、推动企业增创岗位、努力扩大就业、履行劳动关系三方协调机制,促进民营企业构建和谐劳动关系;并配合完成第四届上海市优秀中国特色社会主义事业建设者的推荐工作。