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通常事业单位的绩效管理与预算管理是作为独立形式而存在的.近年来,预算管理与绩效管理充分结合,预算绩效管理的理念正在进一步趋向完善.预算绩效管理体系实际以“预算”为基础开展相关的管理工作,并在预算时有效结合绩效理念.此外,预算绩效管理是一种以监控为措施、以目标为指导、以评价为基础,进而实现事业单位全过程预算管理的形式.目前为止,就事业单位而言,大部分在运行过程中都已经开展相关的预算绩效管理工作,并取得初步成效,预算绩效管理可以作为事业单位管理工作的创新之举.如何科学、合理地提出事业单位全面实施预算绩效管理的相关策略是十分必要的.